为进一步加强社区基层组织建设，社区管理水平和服务质量，根据工作需要，苏州工业园区湖西社工委、湖东社工委、东沙湖社工委、国际商务区社管中心、独墅湖科教创新区社管中心、阳澄湖半岛旅游度假区社管中心现公开招聘乙类职业社工，具体招聘情况如下：

一、招聘人数及要求：(见附件)

二、招聘条件：

1.本科及以上学历;

2.年龄35周岁以下(1982年11月1日含以后出生);

3.园区户籍(集体户口除外)，身体健康，作风正派，遵纪守法，能够模范遵守所居住小区物业管理相关规定和业主规约;

4.了解社区工作相关政策法规，有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力，具有吃苦耐劳、奉献精神，善于与人沟通，有较强的组织协调和解决问题的能力。

三、招聘程序：

1.报名和资格审查

(1)报名时间：11月28日9：00—11月30日17:00。

(2)报名方式：有意应聘者请登录

http://58.210.143.9:81/index进行网上报名，恕不接待来人。

(3)资格审查：对网上报名信息进行初步审查，符合条件者参加笔试。笔试时，应聘人员要提供身份证原件 (临时身份证)及准考证以供查验;笔试通过后，对进入面试人员进行资格审核，请提供个人简历、本人身份证、户口薄、最终学历证、“学信网”(http://www.chsi.com.cn/)打印学历信息、工作经验及社明(苏州市社保中心、园区公积金管理中心等社保相关机构自助打印的或开具的社保缴费记录单)及相关证书原件及复印件现场审核，以供查验，资料如有不符合招聘条件者视作审核不通过，审核不通过不再进行替补。如有弄虚作假者，则直接取消资格。审核通过者，发放面试通知书，凭面试通知书及身份证原件(临时身份证)进入面试考场。

2.考试

(1)笔试：笔试不指定教材，试卷委托专业机构出题。考试时间、地点见准考证，准考证打印时间12月6日-8日，请关注苏州工业园区智慧社区首页园区公告(http://sc.sipac.gov.cn/)和圆才网(http://www.o-hr.cn/)。

(2)面试：采取结构化面试，面试时不得透露个人信息，违反者直接取消面试资格。根据应聘人员的笔试成绩从到低分排名，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员，不足比例的，按实际人数确定参加面试人选;不来面试者，视作放弃，不再替补。

(3)成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计总分。若是中共党员或持有社工证的可加分，即中共党员(含预备党员)的在总分上加1分，取得“助理社会工作师证”的在总分上加1分、“社会工作师证”的在总分上加2分，加分可累加，总分不超过3分。综合成绩低于60分不予录取。

3.考察

根据应聘人员综合成绩从到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。在综合成绩相同情况下，按工作经验长短的顺序优先确定考察人选。

4.体检

考察合格者参加体检(体检单位：苏州工业园区体检中心)，体检不合格产生的空缺，按综合成绩从到低分依次递补。

5.录用

被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到。自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合成绩从到低分依次递补。

四、其他说明

1、应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。

2、应聘人员一旦录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。

五、咨询电话

湖西社工委 66605012,66605013

湖东社工委 62587038

东沙湖社工委 69995895

国际商务区社管中心 62986575

独墅湖科教创新区社管中心 62899553

阳澄湖半岛旅游度假区社管中心67060086

原标题：苏州工业园区乙类社工招聘简章

点击下载>>>

苏州工业园区乙类社工招聘岗位表.docx

（责任编辑：李明）