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　　根据《巴彦淖尔市人民政府办公厅关于印发〈巴彦淖尔市关于选派教师支教选聘大学生任教的办法〉的通知》(巴政办发[2014]40号)精神，经旗人民政府研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生，具体招聘方法如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持“公开、公平、公正、择优”的用人原则;

　　(二)坚持德才兼备、宁缺毋滥的用人标准，通过公开招聘的方式进行。

　　二、招聘专业及名额

　　本次招聘名额为22人，体育3人，计算机1人，英语1人，语文3人，数学3人，美术1人，政治1人，化学1 人，物理1 人，地理1人，医学2人，心理学1人，机电2人，财会1人。

　　三、招聘教师条件

　　(一)拥护党的基本路线和方针政策,热爱教育事业，具有良好的政治思想素质、爱岗敬业、锐意进取，有较好的普通话语言表达能力，有志于扎根基层从事教育工作，无违法违纪行为。

　　(二)全日制大学本科以上学历，所学专业与所应聘岗位学科一致，有教师资格证书的往届毕业生或2015年7月毕业的学生。

　　(三)五冠端正，身体健康，具有相应的专业知识，年龄在26周岁以下(1988年1月1日后出生)，具有内蒙古自治区户籍。

　　(四)全部岗位开考比例为1：3，招聘人数与报名人数的比例达不到1:3比例的，核减招聘岗位数，直至不予开考。对少数紧缺专业的未达到开考比例，经旗教师招聘领导小组审核同意后，可适当降低开考比例。

　　四、招聘方式

　　由旗人社局、编办、教育局及相关学科专家组成招聘领导小组，负责本次教师的选聘工作。招聘小组至少提前7天在市、旗政府网站及相关院校网站上发布招聘公告，应聘人员届时应向招聘领导小组提供简历及身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件。招聘领导小组审核后，在规定时间分别进行面试。面试采取讲微型课的形式进行，具体办法是：

　　(一)按学科分别进行。

　　(二)每人讲微型课时间不超过15分钟，备课为一节标准课(45分钟)的教学内容。

　　(三)微型课范围为中小学现行教材中的教学内容，在选课范围内抽签确定。

　　(四)讲微型课的时间、地点另行通知。

　　五、招聘教师的形式和待遇

　　选聘到农村任教的大学生，每人每月工资2000元。如果选录的是“三支一扶”大学生，在享受此待遇的同时，终止原“三支一扶”协议。录用服务一年，经考核合格后，旗人社部门负责办理事业单位人员聘用手续，编制部门予以列编。旗人社局、教育局和任职要与毕业生签订5年服务期限合同，明确权利和义务，被选聘的大学生服务期限内不得以任何理由借调、调出。凡不满服务期限离岗的，按自动辞职处理，核销编制。

　　六、报名方式：

　　报送简历材料(电子文本)时间和地点：

　　报名时间：截止2014年12月25日

　　报名地点：杭锦后旗教育局人事股

　　联系电话：0478-6623947

　　电子邮箱：1025647591@qq.com。

　　七、其他未尽事宜，由旗教师招聘领导小组负责解释。

　　原标题：巴彦淖尔市杭锦后旗关于选聘大学生任教的公告

　　点击下载>>>

　　杭锦后旗招聘教师报名登记表.doc

杭锦后旗人民政府

2014年12月10日

（责任编辑：李明）