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　　为充实我县医疗卫生单位专业技术人才队伍，医疗卫生专业水平，根据有关规定，经县委、县政府研究同意，决定公开招聘医疗卫生技术专业人员。现公告如下：

　　一、招聘名额及岗位

　　招聘名额为60名，其中龙南县人民医院30名，乡镇卫生院30名。招聘岗位详见附件。

　　二、报名资格条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和社会公德;

　　4.适应岗位要求的身体和年龄条件。

　　(二)下列人员不具备报名资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪政纪处分的;

　　4、现役军人;

　　5.在读的非应届毕业生(2015年应届毕业者除外)。

　　6.违反计划生育政策法规，三年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的;

　　7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的;

　　8.在其他考试中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。

　　(三)学历、专业及年龄条件

　　详见各招聘岗位具体学历专业及年龄要求

　　1.岗位要求的学历(学位)条件均指本岗位的招聘最低条件(含本条件);

　　2.岗位要求的学历含在职期间参加高校学习所获国家认可的学历;

　　3.岗位要求的学历含国家认可的相关专业学历;

　　4.岗位要求的专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《全国普通高等高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》规定为准;

　　5.招聘岗位要求具体专业的，与上述专业目录中相近的专业也可报名;

　　6.年龄和学历要求以2015年7月30日为截止计算日。

　　(四)其他条件

　　1.其它机关事业单位及国企正式人员报考时应出具单位及主管部门同意的证明，原单位所在地党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定的，需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。

　　2.自由职业人员报考时，出具学历证明、身份证明、户口簿及相应的执业资格证明即可报名。

　　3.自由职业人员如拟被我县卫生事业单位聘用，须自行与原用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。

　　三、招聘的原则和方法

　　(一)招聘的原则

　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;

　　坚持考试与考核相结合的原则;

　　坚持因岗选人，实事求是的原则;

　　坚持统筹兼顾，多层次人才结合的原则。

　　(二)招聘的方法

　　此次公开招聘采用考试与考核相结合的方式进行

　　1.对取得全日制本科以上学历同时具备本专业执业医师以上，或大专以上学历、本专业中级职称资格人员，由龙南县2015年公开招聘卫生技术人员工作领导小组经过面试、体检、政审、考核后，符合聘用条件者由县人保局办理聘用手续。

　　2.实行笔试、面试相结合的办法招聘。其中笔试分占60%，面试分占40%，分数计算均保留到小数点后两位。笔试内容为医学基础知识及相应专业知识两个科目(合为一张试卷)，面试采用临床专业考核的方式进行。

　　3.加分项目

　　①报考龙南县人民医院岗位的，具备以上报名条件同时具有在龙南县二级医院执业三年以上经历并具有执业医师资格的加2分;

　　②个人取得市级卫生行政部门组织的技能比赛(2012-2014年度)一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分;省级以上技能比赛三等奖以上加4分。此项目加分不重复，以所加最计。

　　以上加分计入笔试成绩(折合笔试成绩后计入)。

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（责任编辑：李明）