为进一步健全完善农村警务工作机制，加强道路交通秩序管理力度，加大街区巡防力量，建立专业化、常态化的巡逻防控工作机制，结合我镇社会治安实际需要，决定面向社会公开招录治安联防队员5名。现将有关事项公布如下：

一、招考条件

(一)报考人员应具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义;

2.遵纪守法、作风正派，具有较强的事业心和责任心，热爱社会治安综合治理事业，志愿从事保安联防工作。

3.家庭住址所在地为如东袁庄镇内;

4.具有初中以上学历，且掌握一定的安全防范常识;

5.退伍军人、退役士官、持C1以上准驾资格者;

6.男性，年龄18至40周岁(1975年1月1日—1997年12月31日);

7.身体健康、体貌端正。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过治安刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

3.在党纪政纪处间内的;

4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

5.曾从事过保安联防工作被辞退、解聘或自动离队的。

二、招考办法

招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试、体检、考察审核的程序进行。

(一)报名

1、报名者需携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料(原件及复印件各1份)参加报名，退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件。必须本人到场。

2、报考人员经资格初审后，填写《报名登记表》2份，交本人近期同底免冠一寸照片3张。资格审查合格确认后，接通知领取《准考证》。

3、报名时间：2015年4月13日—4月15日，报名地点：袁庄派出所，报名咨询电话：0513-69856484

(二)笔试

资格审查合格并在规定时间内领取《准考证》的报考人员，携带准考证、身份证参加统一考试。

笔试考核公共基础知识、行政职业能力测试，不指定大纲和教材，总分为100分。

笔试时间和地点详见《准考证》。

(三)面试

(1)参加面试者按笔试成绩从到低分以招录岗位人数的2倍确定(不足2倍的按实际人数确定)，最后一名同分时，同时进入面试。

(2)面试采取结构化面试方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

(3)总分为100分，60分为合格分数线。退伍军人、退役士官每获一次士兵加5分，三等功加8分，笔试成绩占综合成绩的30%。面试时携带证书原件，并复印一份交面试人员。面试成绩占总成绩的70%。

面试时间、地点另行通知。

(四)体能测试与体检

根据笔试、面试总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例，从到低分确定参加体能测试和体检人员(不足1:1按实际人数确定)。如最后一名总成绩同分，同时参加体能测试，则按体能测试成绩高者参加体检。

1、体能测试项目：10米?4往返跑、1000米跑、立定跳远。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(男子青年二组评分表)执行。

2、体检标准参照招聘人民警察标准执行。

(五)考察审核

体检合格人员由招录工作领导组进行考察审核。如发现有考察不合格者，不予录用。

因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，从到低分一次性递补，聘用审批后不再递补。

(1)拟聘用人员体检或政审不符合要求的;

(2)拟聘用人员公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘用人员明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

(六)录用

录用工作由镇组织人事部门，镇综治办会同镇派出所、交警中队、组织实施，录用人员性质为聘用人员。

(七)人员待遇

按镇政府同类人员标准确定，用工合同一年一签定，对不能胜任工作人员予以解聘，发生违法或重大问题立即辞退。

三、纪律与监督

公开招录是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、循私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督，监督举报电话：0513-84688001

四、附则

本简章由如东县袁庄镇组织人事部门负责解释。

原标题：如东县袁庄镇专职保安联防队员招聘简章

2015年3月28日

（责任编辑：李明）