2015年青岛市事业单位招聘工作已启动，招聘简章已陆续在青岛市人力资源和社会局网站公布。今年，青岛市全市计划招聘2878人，38个市直所属事业单位529个岗位共招聘802人。青岛市打破户籍藩篱，全线放开户籍限制，本科、专科生报考均不限户籍。

　　招考高层次人才占四成

　　2015年青岛市事业单位招聘将实行统一报名、统一笔试、分类面试的方式进行。全市计划招聘2878人，4月16日网上报名，5月23日考试，考试科目分综合、教育、卫生三大类。笔试工作与省同一时间组织实施，面试工作由各招聘单位主管部门组织实施。

　　记者注意到，今年青岛全市事业编招考人数继续减少，比去年减少了201人，市属单位招考人数变化不大。今年，我市38个市直所属事业单位529个岗位共招聘802人，其中，事业编制715人，聘用制教师87人。博士44人，硕士281人，本科311人，硕博以上高层次人才占41%，本科以上人数占80%。

　　网上报名时间为：4月16日09:00～4月20日16:00，笔试时间为：5月23日，其中，综合类考卷考试时间为9：00～11：30，教育类、卫生类考卷考试时间为：14:00～16:30 ，招聘简章将从4月10日起陆续在青岛市人力资源和社会网和各区市招聘网站发布。

　　全线放开户籍限制

　　今年青岛市进一步放宽年龄限制，应聘初级岗位的人员年龄要求在40周岁以下，中级岗位在45周岁以下，高级岗位在50周岁以下。同时为吸收更多的外地人才来青发展，今年我市打破户籍藩篱，全线放开户籍限制。而去年我市只针对全日制本科以上学历岗位原则上不限户籍，专科学历岗位则须有青岛市常住户口，今年则全线放开。

　　今年对事业单位公开招聘条件的要求：一是应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下，中级岗位在45周岁以下，高级岗位在50周岁以下;二是除国家另有规定的外，不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件;三是专业条件的设定应认真参照教育部相关专业学科目录进行规范设定和表述;四是曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情况形的人员不得应聘;五是应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。六是高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。七是在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　市直单位7个岗位定向招聘

　　据了解，今年我市继续对服务基层人员实行定向招聘，市民政局等6个单位拿出7个资格条件要求较宽泛的岗位，对服务基层项目生和退役大学生士兵实行定向招聘。

　　今年继续对服务基层人员实行定向招聘，根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和我市统一招募的“社区工作者”等服务基层项目人员，服务期满2年，经考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

　　全省统一招聘笔试试卷

　　今年笔试采用省统一招聘笔试试卷，根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

（责任编辑：李明）