根据我区机关事业单位工作需要和编制及实有人员情况，经政府常务会研究，决定公开选调机关事业单位工作人员27名。现将相关事宜公告如下：

一、选调原则

1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

2、坚持职位与身份相符的原则;

3、坚持专业对口的原则;

4、坚持与核定编制相符的原则;

二、选调计划

1.公开选调公务员管理单位工作人员5名。

2.公开选调事业单位工作人员22名。

三、选调对象及条件

(一)选调对象

公开选调的公务员管理单位工作人员，从区属公务员管理单位具有公务员身份的人员中选调;

公开选调的事业单位工作人员，从全区财政全额拨款事业单位具有国家干部身份的、在岗在册的人员中选调;

水利工程质量监督与安全管理站选调的5名工作人员从水务系统自收自支事业单位具有国家干部身份，在编在岗的人员中选调;

洪临灌区管理局岗位选调的6名工作人员从全区事业单位具有国家干部身份的、在岗在册的人员中选调;

(二)选调条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱所报考岗位的工作;

2.相貌端庄，身体健康;

3.无违纪违法行为或其他不良行为;

4.至少要有2年以上工作经历，近两年年度考核均在称职(合格)等次以上;大学生村官中考试录用为公务员的，需录用后在乡镇、村工作满5年以上。

5.具备报考职位所要求的年龄、学历、专业等要求(详见《选调工作人员计划表》)。条件中年龄、工作年限计算截止日期至2015年5月1日;

6.按照《国家通用语言文字法》、《肃州区贯彻落实<国家通用语言文字法>实施意见》要求，新选调的城市机关事业单位工作人员，普通话水平原则上应达到三级甲等及以上水平。

四、选调办法、程序

本次公开选调工作采取理论测试与组织考核相结合的办法进行。具体程序是：

(一)组织报名。采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名，每个报考者只能报考一个职位。

(二)资格审查。报名结束后，选调工作领导小组对报名人员进行资格审查，符合条件的进入理论测试程序。选调职位报考人数不足拟选调人数1：2的，相应减少或取消该职位的选调名额。

(三)理论测试。理论测试设综合知识一科，内容包括公共基础知识、政治理论常识、区情及报考职位相关专业知识。理论测试成绩为100分。

理论测试中有弃考人员的，若所报比例低于规定比例的，按实有参加考试人数，组织进入下一轮程序。

理论测试成绩在综合成绩中占40%

(四)组织考察。

1.组织考察对象的确定

对理论测试成绩进行排序，由高到低按照拟选调人数1:2的比例确定组织考察对象。

（责任编辑：李明）