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　　笔试

　　(一)笔试由市人事考试考务工作领导小组办公室统一组织实施。

　　(二)笔试科目为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为事业单位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

　　(三)笔试采用闭卷方式进行，提供蒙汉两种文字试卷。选择蒙古文试卷的考生必须用蒙古文作答，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答;报考蒙汉语兼通岗位的考生，笔试必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答。同一科试卷只能用一种文字答卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　报考者自行选择试卷语种，并在网上点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。

　　(四)笔试成绩政策加分：根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩上加2.5分。

　　(五)笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　(六)笔试时间：2014年9月20日(星期六)

　　(七)笔试分数线划定及成绩公布：市人事考试考务工作领导小组办公室根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。笔试结束后在内蒙古人事考试信息网公布报考人员的笔试总成绩、最低合格分数线、进入面试人员名单及资格复审通知。

　　面试

　　(一)面试由市卫生局严格按照招聘方案的有关规定，制定面试实施方案，报市人事考试考务工作领导小组办公室批准后组织实施。

　　(二)面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分，面试成绩必须当场向报考人员公布。

　　(三)面试时间、地点：见《面试通知单》。

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（责任编辑：李明）