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2019年陕西咸阳事业单位笔试成绩查询入口

(已开通)

 

笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向咸阳市人力资源和社会局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。咸阳市人力资源和社会局按规定程序受理应聘人员复核申请。

咸阳事业单位面试资格复审名单确定比例

由咸阳市事业单位人事综合管理部门划定咸阳市笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

咸阳事业单位面试部门及面试总分

面试在咸阳市事业单位人事综合管理部门安排部署下进行。面试的时间、地点及有关要求由市县两级事业单位人事综合管理部门在市县两级人民政府网站、咸阳党建网和咸阳市人力资源和社会局网站另行公告。

面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试结束后，所有考生面试成绩在市县两级人民政府网站、咸阳党建网和咸阳市人力资源和社会局网站进行公布。

咸阳事业单位考试总成绩

考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

（责任编辑：李明）