一、基本原则

此次公开遴选公务员(工作人员)笔试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，重点测试应试者从事机关管理工作应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等能力素质。

二、考试内容

考试内容为案例分析题和对策性文章。试卷卷面满分100分，答题时限为150分钟。

案例分析题：要求应试者根据给定相关条件、背景资料和具体案例等，运用相关理论知识对问题进行分析判断，提出解决和处理问题的措施，重点测试应试者的应变处置能力、分析能力和解决实际问题能力。

对策性文章：根据给定材料写对策性文章。文章内容与新时期经济社会发展的新形势、新要求相结合，重点测试应试者的政策理论水平、综合分析能力和决策判断能力。

三、答题要求

考生答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言流畅。

考生须携带黑色墨水笔答题。

原标题：2015年辽宁省政府机关(参照管理单位)公开遴选公务员(工作人员)笔试考试大纲

（责任编辑：李明）