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　　2015年浙江省公务员考试大纲

　　一、笔试科目

　　1、综合类：

　　《申论》 (A卷)

　　《行政职业能力测验》 (A卷)

　　2、基层类：

　　《申论》 (B卷)

　　《行政职业能力测验》 (B卷)

　　3、行政执法类：

　　《综合应用能力(一)》

　　《行政职业能力测验》 (B卷)

　　4、乡镇机关面向 村干部“岗位2”招考职位：

　　《综合应用能力(二)》

　　《行政职业能力测验》 (C卷)

　　5、乡镇(街道)机关面向 社区干部招考职位：

　　《综合应用能力(三)》

　　《行政职业能力测验》 (B卷)

　　报考公安、森林警察、司法行政等系统人民警察岗位的需加试《心理测评》。

　　《申论》(含A、B卷)和《综合应用能力》(含一、二、三卷)为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。

　　《行政职业能力测验》(含A、B、C卷)为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　《心理测评》(含A、B卷)为客观题，考试时限为50分钟。

　　二、笔试方式

　　笔试全部采取闭卷考试方式。

　　三、笔试内容

　　(一)《行政职业能力测验》(含A、B、C卷)

　　主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。

　　测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

　　1、言语理解与表达

　　主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

　　2、数量关系

　　主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

　　3、判断推理

　　主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

　　4、资料分析

　　主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

　　5、常识判断

　　主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。

（责任编辑：李明）