陆良县城乡公交服务有限公司成立于2024年6月13日，公司注册资金2000万元，主要经营范围为：城市公共交通;道路货物运输;道路旅客运输经营;道路旅客运输站经营;汽车销售;汽车零配件批发;汽车零配件零售;汽车装饰用品销售;电动汽车充电基础设施运营等。

陆良县亿达加油有限公司成立于2020年4月13日，公司注册资金200万元，主要经营范围为：成品油零售、烟草制品零售、日用百货销售、新能源汽车电附件，电动汽车充电基础设施运营，集中式快速充电站等。

因陆良县城乡公交服务有限公司、陆良县亿达加油有限公司业务发展需要，拟向社会公开招聘35名劳务派遣人员，现将相关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘条件和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和思想道德水平，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件，品貌端正，身体健康，无传染性疾病。

4.银行个人征信记录良好。

5.具备拟报考岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.受党纪、政纪处限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员。

3.曾在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员。

4.报名时未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员。

5.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员。

6.具有法律法规和政策规定不得招聘为编制外工作人员的其他情形。

(三)用人单位主体及招聘人数

1.陆良县亿达加油有限公司

招聘劳务派遣工作人员总人数12人，其中，加油员9名、收银员3名。三个月试用期结束后，根据考核结果，最终留用9名。

2.陆良县城乡公交服务有限公司

招聘劳务派遣工作人员总人数23名，其中中层骨干1名，行政工作人员2名，驾驶员20名。

(四)岗位设置条件及薪酬待遇

1.陆良县亿达加油有限公司

(1)收银员

人数：3名

要求：①高中及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康。②为人诚恳、吃苦耐劳、责任心强。③思想上进、表现积极，乐于接受新事物。④无不良记录，信用良好。⑤熟悉电脑操作。⑥有加油收银员从业经验的优先考虑。

岗位职责：①熟悉公司的财务制度，严格遵守财务纪律。②操作规范，未经公司批准不得擅自提价、降价。③熟悉加油站经营油品知识，以及开票流程，负责当班的收银及开票工作。④票据账物相符，界面整洁清晰。⑤严格遵守税务发票的使用和管理，联数无缺。⑥熟悉便利店管理模式，负责每日便利店库存进行清点，及时补充售空物品，保持便利店商品充足。⑦负责便利店商品的推介销售及日常环境卫生的清扫。⑧能正确使用灭火器。⑨能完成站长和其他领导交办的其他任务。

待遇：收银员试用期间工资为：2000元/月+生活补贴400元/月;试用期满考核合格后工资为2500元/月+400元/月

(2)加油员

人数：9名

要求：①高中及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康。②为人诚恳、吃苦耐劳、责任心强。③思想上进、表现积极，乐于接受新事物。④无不良记录，信用良好。⑤能熟悉电脑操作，了解经营油品的主要性能和应用知识。

岗位职责：①在站长的带领下能主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，做好当班加油工作。②加油作业中严格执行操作规程，严禁违章作业。③掌握加油机的性能特点和操作技能，能判断排除一般故障。④负责当班本场所的安全监督管理，发现有危险因素，以及危及加油站安全的行为能及时阻止和汇报。⑤熟悉本岗位的防火要求及相关措施，能正确使用灭火器。⑥作业完毕清理现场，能做好当班作业记录及交接班工作。⑦;负责当班日常卫生管理。⑧热爱集体，具有团队意识。

薪酬待遇：加油员试用期工资为：基本工资1800元/月+生活补助400元/月+绩效;试用期满考核合格后工资为2000元/月+生活补助400元/月+绩效。

2.陆良县城乡公交服务有限公司

(1)中层骨干

人数：1名。

要求：①大专以上学历;②年龄40岁以下;③有三年及以上城乡公交经营管理、全面管理或从事客运服务相关工作经验。

薪酬待遇：采用劳务派遣方式，试用期5000元/月，3个月试用期满，考核合格后5500元/月。

(2)行政人员

人数：2名。

要求：①大专以上学历，行政、文秘专业优先;①年龄35岁以下;③熟练使用办公软件;④的语言和文字表达能力。

薪酬待遇：采用劳务派遣方式，试用期2200元/月，3个月试用期满后2500元/月。

(3)驾驶员

人数：20名。

要求：①持有A1驾驶证;②年龄55岁以下;③陆良县城乡客运市场改革涉改企业从业人员同等条件下优先录用。

薪酬待遇：采用劳务派遣方式，基本工资3500元/月+绩效提成。

三、招聘程序

陆良县发展投资有限公司招聘劳务派遣工作人员按照发布公告、报名、资格审查、面试、聘用程序进行。

(一)公布招聘信息

通过在曲靖市人力资源和社会网(http://rsj.qj.gov.cn/)、城投控股公司企业微信公众号等平台发布招聘公告，公告时间不少于5天。

(二)报名及资格审查

本次公开招聘报名采用现场报名的方式，应聘者携带相关材料，包括：本人身份证、学历证书等证明材料原件及复印件一份、本人近期免冠2寸正面证件照(背面写清姓名)、个人征信报告。

报名地点：云南省曲靖市陆良县中枢街道同乐大道255号陆良县发展投资有限公司5楼综合管理部。

报名时间：2024年9月13日至2024年9月20日24:00，逾期不再受理报名。

每名报考人员限报一个岗位，报名人员应如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实即取消资格。

报名资格审查由招聘领导小组负责，主要审核年龄、学历、工作经验、岗位报考条件等，并与考生提供的报名信息及材料进行核对，确定是否一致。

(三)报考比例

招聘计划人数与有效报名人数须达到1:2的比例开考，达不到1:2比例的，按比例递减或取消该岗位招聘计划。急需紧缺岗位的，经单位招聘工作小组讨论决定，可适当放宽或不设开考比例。

(四)面试

1.面试时间和地点：以通知为准。

2.面试满分100分，主要以面谈、提问等方式来进行面试。

3.未按规定时间到达规定地点参加面试的视为自动放弃。

4.面试评分原则：面试官总分数/面试官人数，求平均分。

5.应聘人员面试由陆良县发投招聘领导小组组织，面试顺序按照抽签进行。

(五)成绩公布

根据应聘者面试成绩排名，按确定的招聘人数及岗位从高到低来确定体检及政审人数。

(六)体检及政审

列为考察对象的人员需按照用人单位(陆良县亿达加油有限公司)指定的劳务派遣公司相关规定进行体检及政审，如出现竞聘人员放弃或体检政审不合格等情况，从该岗位中，按照面试成绩从到低分的顺序依次递补。

(七)公示和聘用

根据体检及政审结果，确定拟聘用人员并进行公示，并报国资委备案，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。已办理聘用手续的人员必须在规定时间内到用人单位报到，由用人单位(陆良县亿达加油有限公司)负责组织聘用人员与第三方劳务公司签订劳务派遣协议。未在规定时限内报到的视为自动放弃聘用资格，责任由应聘人员自负。因办理聘用手续过程中出现空岗，不再递补。

聘用期内聘用人员要严格遵守用人单位相关规章和管理制度，服从用人单位管理和工作安排。

四、其他事项

(一)报名时须提供身份证复印件、学历等有效证件。

(二)应聘人员须对本人提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，一经查实将取消其录用资格。

(三)公司可根据报名情况调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

五、纪律及监督

(一)本次招聘由陆良县纪委监委派驻第五纪检监察组全程参与监督。

(二)招聘领导小组成员、面试考官和工作人员与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及其近姻亲关系的，按照有关规定回避。

(三)对违反招聘纪律规定，失密、泄密、徇私舞弊的人员按有关规定给予严肃处理。

(四)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育直至取消应聘资格。

(五)对违反面试规定程序的行为，招聘工作领导小组宣告无效。

咨询：0874-6227826

陆良县发展投资有限公司

2024年9月13日

原标题:陆良县发展投资有限公司招聘简章 （招工信息2024年第2期）

文章来源:https://rsj.qj.gov.cn/view/qyzp/137404.html

（责任编辑：李明）