巴中金鑫矿业有限公司关于招聘6名专业技术人员的公告

一、公司简介

巴中金鑫矿业有限公司是经市国资委批准成立的国有独资公司，为市国资运营全资子企业。公司注册资本金5亿元，截至2024年9月份，公司总资产约67亿元，净资产58亿元，控股企业3户、参股企业1户，现有矿产资源3处。主营业务涵盖矿产资源(非煤矿山)开采、矿产资源勘探、河道采砂、选矿、非金属矿物制品制造、水环境污染防治服务、水污染治理等。

二、招聘岗位及职数

安全工程专员2名、采矿/选矿工程专员2名、机电工程专员2名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感;

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，能服从公司岗位安排;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.年龄原则不超过35周岁，计算截止时间为2024年10 月31日;

6.符合岗位要求的资格条件及相关法律法规的其他条件。

(二)资格条件

岗位任职资格条件详见《公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1)。

(三)凡有以下情形之一的，不得报名：

1.受过各类刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的人员;

4.有涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的人员;

5.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(聘)中违规违纪且在禁考期内的人员;

8.《公司法》及国有企业规定的禁入情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间：2024年11月13日18:00时。

2.报名方式：本次招聘实行邮箱报名，考生选择拟应聘岗位后，将应聘电子资料打包成压缩文件(文件名称：报考岗位名称+姓名+学历+专业)发送至公司指定邮854263239@qq.com。每位考生限报一个岗位。

3.报名资料

(1)《公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)电子档及签字扫描件、个人简历扫描件;

(2)有效身份证原件(含正反面)扫描件;

(3)《个人承诺书》签字扫描件;

(4)提供毕业证、学位证原件扫描件、教育部学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告(登陆学信网查询后自行下载，备案表或报告需在有效期内)，留学生需提供教育部留学服务中心留学认证等佐证资料;

(5)专业技术资格证书、职(执)业资格证书扫描件;

(6)工作经历证明(任职文件、劳动合同、社保缴费证明或其他佐证资料)扫描件;

(7)岗位要求的其他报名材料。

4.应聘者应当提供完整、真实、有效的个人信息。报名且通过资格初审后不得修改报名信息。

(二)资格审查

1.由招聘小组对应聘者学历、资质及条件进行初步审查和筛选，资格审核合格人员方可参加招聘考核;

2.资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现应聘人员与应聘职位所要求的资格条件不符的或提供虚假资料的，即取消其聘用资格;

3.符合职位要求的应聘者与招聘岗位比例未达到比例要求，则取消该岗位招聘。

(三)考核

本次招聘采用笔试、面试相结合的方式，总成绩满分为100分，基准分为70分。

1.笔试。

(1)采取专业技能测试和综合测试方法进行，满分为100分，基准分为60分，笔试成绩占综合成绩的40%。参加考试时，必须携带有效身份证原件，未带证件者不得参加考试考核。

(2)每个岗位通过资格审核合格人数形成差额即可开考，因未形成差额，如有特别者<硕士研究生及以上学历学位或取得相关高级技术职称/职(执)业资格证书者>可直接进入面试环节。

2.面试。

(1)采取半结构化面试，测试要素主要包括举止仪表、专业知识、语言表达、逻辑思维和解决问题能力等，满分为100分，基准分为70分，面试成绩占综合成绩的60%。

(2)根据笔试成绩得分从高到低的顺序，原则按照不低于2:1的比例确定参加面试人选。

3.笔试或面试缺考人员的成绩以零分计算。

(四)体检

根据考试总成绩得分，从高到低依次排名，按招聘计划1:1确定体检对象。体检要求在三级甲等医院进行，体检项目和标准参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，行业有具体规定的从其规定。体检费用由考生自理。未按要求在规定时间内参加体检或体检不合格者不得进入下一环节。

(五)考察

考察环节主要对体检合格人员的资格条件以及有关证明材料的真实性进行进一步审查，对其现实表现进行综合了解，考察合格者确定为拟聘人员。

(六)公示

对拟聘用人员，在巴中金鑫矿业有限公司官网(https://www.bzjxky.com/)进行公示，公示期为5个工作日。

(七)聘用

1.经公示期满无异议的人员，办理入职手续，签订劳动合同。

2.对被录用人员按规定实行试用期考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止劳动关系。试用期包括在劳动合同期限内。

3.被录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，被录用人员应在规定的期限内自行负责处理。因被录用人员个人原因未按期报到或办理聘用手续的，作自动放弃处理，所造成的一切损失由本人承担。

4.入职后待遇按照公司薪酬规定标准执行。

五、注意事项

(一)招聘过程中，各环节因应聘者放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用等原因出现缺额的，由公司根据实际情况确定递补事宜。

(二)本次招聘主要通过邮箱、电话等形式通知相关事项，请应聘者保持手机通讯畅通。因应聘者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加招聘任一环节的，责任由应聘者自负。因应聘者未按规定要求进行报名、面试、笔试、体检、考察办理报到等相关事宜的，均作自动放弃处理，责任由本人承担。