省直各招录机关和市(地)公务员主管部门根据综合成绩从高到低的顺序，按照与职位计划录用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选，若综合成绩相同，依次按照行政职业能力测验成绩、面试成绩的高低顺序确定人选，并在黑龙江省公务员考试网上公布，招录职位只有1人进入面试环节(辅警招录职位参加面试人数与计划录用人数比例低于2:1)的，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

省直各招录机关和各市(地)公务员主管部门负责体检和考察实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。如有个别职位涉及调整体检有关项目标准的，详见公务员考试网发布的有关通知公告。

考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

凡体检、考察不合格者，不得确定为拟录用人员。

（责任编辑：李明）