为进一步改善巴城用电安全状况，农村用电管理水平，决定面向社会公开招聘电力网格员2名。现将有关事项公布如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备岗位要求的身体条件(以体检报告为准)。

4.性别：男女不限(需野外作业，夜间加班，适合男性)。

5.年龄：18周岁-53周岁(即1971年2月19日-2005年2月24日期间出生)。

6.学历：初中及以上，专业不限。

7.户籍: 限巴城户籍(含原为巴城户籍，原为巴城户籍的需提供由巴城派出所出具的原户籍证明)。

8.专业证件：持有低压及以上电工证。

9.会电脑操作。

10.有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人;

(2)被辞退未满5年的原镇属单位的工作人员;

(3)普通高校在读的高校生;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数及任职要求详见《2025年巴城镇农村电力网格员招聘职位表》(附件1)。

三、岗位职责

岗位职责详见《巴城镇农村电力网格员岗位职责》(附件2)

四、报名

(一)报名时间、方式

1. 报名时间：

2025年2月19日09:00-2025年2月24日16:00(以邮件发送时间为准)，邮件发送后请务必拨打报名咨询电话确认。

2. 报名方式：下载填写《2025年巴城镇农村电力网格员招聘职位申请表》(附件3)，将相关报名材料以压缩包形式，发送至岗位对应的指定邮箱：kpzx@kshr.cn(邮件主题请注明“2025年巴城镇农村电力网格员招聘申请+姓名”)。

(二)报名提供资料

1.身份证(正反面)、户口本(户主页、本人页)、学历证书原件扫描件。

2.低压及以上电工证原件扫描件。

3.填写完整的《2025年巴城镇农村电力网格员招聘职位申请表》(附件3)电子档。

4.归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

5.部分岗位需另外提供相关材料以电话通知为准。

(三)相关说明

应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

五、实际操作考核

1.报名后，统一组织应聘人员进行实际操作考核，实操具体时间和地点，另行通知，请保持手机畅通。

2.实操成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。实操成绩不合格者不进入下一环节。如实操成绩相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

六、资格复审

1.进入体检人选必须在体检前进行资格复审，经复审合格后，予以参加体检，若因不具备应聘资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其体检资格。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的应聘人员视为自动放弃。

4.资格复审注意事项：

进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、毕业证书、电工证等应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

七、体检

1.资格复审结束后，按照实操成绩从到低分按1：1的比例确定进入体检人员，体检具体时间和地点，另行通知。

2.体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

八、考察

1.对并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、考察、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按实操成绩从到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

九、录用

1.经公示无异议的或有反映但经核实不影响录用的，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人员资格。录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。如未在录用单位规定报到时间内报到及与原单位解除关系的，视作自动放弃录用资格。

2.录用人员与昆山人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，期限为3年，试用期6个月，试用期内不符合条件的予以解除劳动合同关系。

3.待遇：通过劳务派遣的方式招聘用工，缴纳五险一金。

十、纪律

报名者一经报名视同认可本《简章》的所有内容。凡有违反本《简章》规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

报名咨询电话：0512-55137246

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1：2025年巴城镇农村电力网格员招聘职位表

2：巴城镇农村电力网格员岗位职责

3：2025年巴城镇农村电力网格员招聘职位申请表

昆山人力资源管理咨询有限公司

2025年2月18日

原标题:2025年巴城镇农村电力网格员招聘简章

文章来源:http://www.kshr.com.cn/article/info.html?aid=3214

（责任编辑：李明）