因工作需要，杭州三堡股份经济合作社面向社会招聘工作人员2 名，现将有关事项公告如下：

一、综合管理部工作人员(1名)

岗位职责：

1. 负责综合管理部日常行政事务处理;

2. 协调各部门工作，落实上级交办任务;

3. 负责对外联络、接待及信息宣传工作;

4. 协助处理文书、数据统计及信息化办公系统维护;

任职条件：

1.年龄要求：30周岁及以下，具有三堡股份经济合作社股东身份;

2.学历要求：具有中文、汉语言文学、传媒、新闻等相关文学类、3.管理类专业普通高校本科及以上学历;

能力要求：

责任心强，中共党员，有一定的活动组织策划能力，有较强的文字组织和沟通能力，有相关宣传报道经验，或有开展群众文化活动经验，有高校学生会或基层工作经历者优先;

工作经验：1年以上行政管理、活动策划、文案编辑等相关岗位经验。

二、资产管理部工作人员(1名)

岗位职责：

负责协助统筹加强经合社所属资产管理。主要包括招商引资、楼宇管理、物业管理、合同签订、租金收缴、年度清产核资等工作。

任职条件：

1.年龄要求：35周岁及以下，具有三堡股份经济合作社股东身份;

2.学历要求：具有经济管理、资产管理等相关专业普通高校本科及以上学历;

3.工作经验：2年以上经济管理、资产管理相关岗位经验;

能力要求：

1.熟悉农村集体经济组织相关法律法规和政策，具备一定的财务管理和经济分析能力;

2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致;

3.熟悉财务软件及数据分析工具，具备一定的文字写作能力;

4.原则性强，廉洁自律，能妥善处理复杂问题;

5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

其他条件:

1. 政治素质过硬，遵纪守法，无不良信用记录;

2. 热爱基层工作，认同合作社发展理念;

3. 服从工作安排，具备团队协作精神;

4. 面试时需提供相关学历、资格证书及工作经历证明。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2025年4月7日至4月11日15点截止。

2. 报名方式：线上，请扫描下方二维码进行报名。

(二)资格初审

报名截止后，对报名材料进行初审。初审包括但不限于应聘人员报名表、身份证、户口本、学历学位证书等资料。

应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解聘。

(三)考试

1.采用笔试、面试相结合，笔试、面试满分均为100分，面试不合格者(低于60分)不能列入体检、考察对象。根据笔试成绩从高到低，按1:5选定面试对象;笔试成绩作为考生入围面试环节依据，最终以面试成绩从高到低排序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。考试具体时间、地点以短信形式通知。

(四)体检、考察

面试完毕，进行体检环节，以短信形式通知，考生需在规定时间内完成体检及出具体检合格证明，费用考生自理。体检不合格(或放弃体检资格、弄虚作假)的，可在本次招考合格人员中，依次递补。

(五)公示、录用

体检、考察结束后，在公共平台对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规范程序办理录用手续。

(六)其他

根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即与招聘单位签订劳动合同。

咨询电话：0571-85029302(工作日9:00-12:00,14:00-17:30)

最终解释权归杭州三堡股份经济合作社

原标题:杭州三堡股份经济合作社招聘公告

文章来源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000012827

（责任编辑：李明）