（六）体检

按照面试结果，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检费由考生自行承担。

（七）递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘资格，依次递补后续考生。

（八）考察

体检合格的报考人员进入考察环节，考察采取实地的方式进行。考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

（九）公示

招聘单位按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试结果、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网进行公示，公示期限为5个工作日。

（十）聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第六师五家渠市人力资源和社会局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，最低服务期限为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

（十一）到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，对报考人员相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

六、监督

第六师五家渠市纪委监委对年度内招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

七、招聘有关事项

1.请各位报考人员及时关注兵团考试信息网及本校学生就业处信息发布情况，严格按照时间节点参加各项招聘活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本公告确定的招聘时间和方式，因特殊情况发生变化的另行通知（请在兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）查看。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本公告请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时上报的材料负责。如报名提供的材料与公告要求不一致，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由第六师五家渠市人力资源和社会局负责解释。

政策咨询电话：0994-5804631

咨询时间：上午10:00-13:00，下午16:00-19:00

附件：1.2025年第六师五家渠市面向校园招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

2.普通高等学校本科专业目录.xls

第六师五家渠市人力资源和社会局

2025年4月17日

原标题:2025年第六师五家渠市面向校园招聘事业单位工作人员公告

文章来源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2025-04-18/8396551.shtml

（责任编辑：李明）