杭州市拱墅区社会治理中心因工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

见附件

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况;

(三)具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

(四)具有国家承认的大专及以上学历;

(五)年龄在35周岁及以下(1990年3月31日及以后出生);

(六)户籍所在地为浙江省行政区域内;

(七)服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神。

(八)有下列情形之一者不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

4.涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

7.曾被开除公职的、被开除中国共产党党籍的;

8.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

9.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

三、招聘与资格审查

1.报名时间：4月23日—4月25日(工作日时间：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。

2.报名方式：采取现场报名方式，报名地点：杭州北秀人力资源服务有限公司(杭州市拱墅区石祥路389号禹渡发展中心1幢601室)。

3.报名所需提交的材料：①报名表件(见附件)，报名表填好后需本人签字;②本人有效期内身份证、户口本原件及复印件;③学历学位证书原件及复印件。报名表件、其余材料复印件报名当天交给资格审核人员留档，原件查验后归还本人。

4.资格审查：报考人员是否符合招聘岗位资格条件由劳务派遣机构进行资格初审，之后报杭州市拱墅区社会治理中心复审，资格审核通过者将另行通知考试事宜。

四、考试

考试时间及地点通过短信方式通知，考试采取面试形式进行，面试满分100分，合格分60分。

考试时请随带有效期内身份证参加。

五、体检与考察

根据考试成绩从到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格的，将在考试合格人员中按成绩从到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员确定为拟聘人选，对拟聘人选在杭州北秀人力微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。

七、储备库

本次招聘面试达到合格分、未被聘用的考生进外聘用人员储备库，储备库有效期为本次招聘录用公示日起6个月。在有效期内，本单位编外聘用人员如出现缺岗，经本单位研究决定，可优先从储备库按考试成绩从高到低依次递补。

八、工资待遇

编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

九、报名咨询方式

本公告由杭州市拱墅区社会治理中心负责解释。咨询电话：0571-89508630，咨询时间：9:00-11:30，14:00-17:00，双休日、节假日除外。

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杭州市拱墅区社会治理中心公开招聘编外人员报名表

杭州市拱墅区社会治理中心招聘计划及岗位

杭州市拱墅区社会治理中心

2025年4月21日

原标题:杭州市拱墅区社会治理中心公开招聘编外聘用人员公告

文章来源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000013402

（责任编辑：李明）