根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)和《汕头市事业单位公开招聘紧缺人才有关问题的实施细则》(汕人社〔2019〕143号)等有关规定，因工作需要，广东汕头华侨中学拟到华南师范大学公开招聘国内双大学(含原国家“985”、“211”工程建设院校)2020年全日制普通高校大学本科(学士)及以上学历(学位)应届毕业生。现就有关事项公告如下。

一、单位情况简介

广东汕头华侨中学创办于1932年，是全国最早成立的一所公办侨中，是广东省四所重点华侨中学之一。学校1997年通过了广东省一级学校评估验收;2008年获得广东省高中教学水平评估等级暨广东省示范性普通高中验收确认;先后被评为“全国现代教育技术实验学校”“全国学校体育卫生工作先进单位”“全国和谐校园先进学校”“广东省普教系统先进集体”“广东省中华文化传承基地”“广东省依法治校示范学校”“广东省安全文明校园”“广东省艺术特色学校”“广东省校园足球推广学校”等。

汕头侨中历史悠久，人才辈出，校友遍布海内外，其中有中国高等教育学科创始人潘懋元，中国工程院院士饶芳权，林业部原副部长蔡延松，全国人大原常委、全国侨联顾问王宋大，北京潮商会原会长、北京国瑞置业股份有限公司董事长张章笋等。

作为粤东知名学府，汕头侨中汇集了全国教师、省学科专家、省中小学名班主任等一大批专家。目前我校共有省名校长工作室主持人1人，省名教师工作室主持人1人，市教师工作室主持人3人，学校近半专任教师为高级教师，其中省特级教师3人、正高级教师3人、省“百千万人才工程”教育专家和名教师培养对象7人，居全市各级各类学校前列。学校更有一大批年轻老师正在茁壮成长，他们在全国、省、市各类比赛及活动中崭露头角、屡获大奖，成绩喜人。

新时期的汕头侨中以德育、外语、艺术教育为主要办学特色，注重品质内涵，在办学中追求卓越、优化发展。目前，我校核定编制数224名，空缺编制8名。

二、招聘对象

国内双大学(含原国家“985”、“211”工程建设院校，下同)2020年全日制普通高校大学本科(学士)及以上学历(学位)应届毕业生(含符合广东省择业期政策的高校毕业生)。

广东省高校毕业生择业期相关政策详见《广东省教育厅 广东省公安厅 广东省人力资源和社会局关于实行广东省普通高校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》(粤教毕〔2019〕3号)。

三、应聘人员应当具备以下基本条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备招聘岗位所需的资格条件等，详见《广东汕头华侨中学外出公开招聘2020年全日制普通高校大学本科(学士)及以上学历(学位)应届毕业生岗位表》;

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6.法律、法规规定的其他条件。    

(二)下列人员不得应聘：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.近两年内在广东省公务员招录考试和事业单位招聘考试体检或考察中存在违纪行为的人员;

3.聘用后即构成回避关系的人员;

4.法律法规和规章规定等不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、岗位薪酬和相关待遇

获聘人员纳入事业单位编制管理，按有关规定享受相应的工资福利待遇

招聘程序和要求

(一)招聘公告的发布

招聘公告在汕头市人力资源和社会局官网、汕头市政府门户网站市教育局频道和广东汕头华侨中学微信公众号同步发布。

(二)报名方式、时间和要求

1.报名方式：现场报名。

2.时间和地点：

2019年11月30日(9：00-16:00)在华南师范大学校(广州石牌)校内桃李园现场设点。

3.资格审查：由广东汕头华侨中学负责组织实施。

4.应聘人员报名时须提供如下材料：

(1)本人填写《汕头市事业单位公开招聘人员报名表》、《广东汕头华侨中学公开招聘人员报名表》(贴本人近期免冠正面相片)(附件2、3);

(2)本人有效身份证原件和复印件(符合择业期政策的毕业生还须提供户口本原件和复印件);

(3)2020年应届毕业生提供就业推荐表、成绩单原件和复印件(须院校相关部门盖章);其他符合择业期政策毕业生提供毕业证、学位证、成绩单原件和复印件等相关资料;

(4)本人简历，主要包括在校期间的教学技能获奖情况、论文发表或获奖情况、学生工作获奖情况、志愿服务情况等证书(证明);

(5)《教师资格证书》、《普通话水平测试等级证书》和《大学四级(或六级)英语考试成绩报告单》原件和复印件。

5.报名注意事项。

(1)属2020年国内全日制普通高校应届毕业生的报名人员，须签订承诺书，承诺于2020年9月1日前取得相应学历、学位和教师资格证书(凡被广东汕头华侨中学确定为拟聘用人员的，截至2020年9月1日未能提供本人相应学历、学位和教师资格证书原件的，一律取消其聘用资格)。

(2)广东汕头华侨中学根据用人要求，按照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。

应聘人员应按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)中的名称和代码选择相对应的岗位应聘。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，报名填写专业时须按所学专业如实准确的填写。

岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的(即《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》中代码为4位数的，如应聘人员所学专业为该“学科”所含“具体专业”(即代码为6位数)的，均符合应聘条件。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为应聘专业的依据。学科教学硕士后面括号中记载的专业有效。

应聘人员不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须院校教务部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(三)招聘

1.招聘方式：采取考核加面试的方式。

(1)考核。

考核方式和内容：经资格审查符合招聘岗位条件的应聘人员进入考核。根据应聘人员考核得分，从考核合格的应聘人员中，按照考核成绩从高到低的顺序，以招聘岗位拟聘用人数按一定比例确定进入面试人选(即进入面试人数按招聘岗位拟聘用人数分段计算，具体计算函数为：(1)Y=5X(X=1);(2)Y=2.5X+2(X≥2)。其中，X代表拟聘用人数，Y代表面试人数，Y值按小数点后四舍五入取整数值。面试人数达不到上述要求的，根据进入考核合格分数线的人员数确定面试人数)。考核成绩和入围面试人员面试通知于本次招聘会结束后2天内，一并向应聘人员发放(具体发放时间、地点详见广东汕头华侨中学微信公众号发布的通知)。

考核成绩：实行量化评分，设置最低合格分数线(按满分100分计，最低合格分数为60分)。考核成绩仅作为入围面试的依据，不列入面试总成绩。

(2)面试。

面试方式：采取说课方式。

面试内容：包括专业能力和综合素质等。

面试成绩：实行量化评分，设置最低合格分数线(按满分100分计，最低合格分数为60分)。面试成绩在当次面试时段发放给考生。

面试成绩作为确定入围体检人选的依据。

2.组织实施：由广东汕头华侨中学负责组织实施。

3.面试地点和时间：由广东汕头华侨中学另行通知。

(四)成绩公布

面试成绩在本面试时段结束时，向应聘人员公布，并于2019年12月30日前，依应聘人员面试的成绩由高到低的顺序确定名次(如同一岗位考生面试成绩相同的，则按照面试主考官面试分数高低顺序确定名次)，按岗位招聘人数从面试成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选，并将面试成绩合格人选、体检人选在汕头市人力资源和社会局官网、汕头市政府门户网站市教育局频道及广东汕头华侨中学微信公众号公布。

(五)体检

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行。

1.目前执行的标准为：

教师人员体检标准：《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。

体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

2.体检时间及地点：由广东汕头华侨中学另行通知。

3.体检工作由广东汕头华侨中学按有关规定负责组织实施。

4.体检事宜在汕头市政府门户网站市教育局频道和广东汕头华侨中学微信公众号发布。

(六)考察

体检合格的应聘人员确定为考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对应聘人员政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵守守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察工作要求按照《关于进一步从从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

考察对象在汕头市政府门户网站市教育局频道和广东汕头华侨中学微信公众号发布。

考察工作由广东汕头华侨中学组织实施。

（责任编辑：李明）