(六)考察

1. 对体检合格人员由学校组织考察，根据任职要求和岗位条件，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作能力。

2. 因考察不合格出现招聘岗位空缺时，依次递补。

（责任编辑：李明）