因工作需要，经市编委办、市卫生健康局批准，慈溪市第三人民医院医疗健康公开招聘编外检验技术人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排。

(二)年龄35周岁以下(1984年12月2日以后出生);

(三)取得岗位对应专业大专及以上学历、初级(士)及以上专业技术资格;

(四)身体健康;有工作经验者优先;

(五)无违法犯罪记录和不良行为记录。

二、招聘程序

(一)报名。

报名时间：2019年12月2日-4日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:00;

报名地点：慈溪市第三人民医院人事科(行政楼六楼607人事科);

报名时须提交报名表(详见附件)及以下材料的原件和复印件：本人身份证、学历证书、专业技术资格证书等。

根据以往招聘情况，报名并通过审核的人员不足岗位指标数三倍时，按实际人数进入考试程序。

(二)考试。

1、考试采用笔试与面试相结合的形式,其中笔试占50%，面试占50%。笔试及面试均采用100分制，合格分为60分。笔试以专业相关知识为主，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从到低分的次序，按招聘指标数的三倍确定面试对象(并列的同时入围，不足的按实际人数)。面试以分析解决问题的能力为主，采用公共题问答形式。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。根据折合总分高低排序等额确定体检对象，分数相同时，按笔试成绩得分高者列前。

2、考试时间及地点：另行通知。

(三)体检

体检由慈溪市第三人民医院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额按总成绩高低排序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示及聘用

考察合格者为拟聘用对象，在院务栏公示5个工作日，无异议后予以聘用。

三、待遇及管理

聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

报名联系电话：(0574)63320939陈女士

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慈溪市卫生健康系统公开招聘编外用工报名表.doc

慈溪市第三人民医院医疗健康

2019年11月19日

原标题：慈溪市第三人民医院医疗健康公开招聘编外用工公告

文章来源：http://www.cixi.gov.cn/art/2019/11/19/art_136431_9825934.html

（责任编辑：李明）