2019邢台南和县卫生健康局招聘大学生村医23名公告

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原文标题：南和县卫生健康局关于2019年公开招聘大学生村医的公告

为全面我县村级医疗卫生服务能力，根据河北省卫生健康委员会、河北省财政厅《关于推进大学生村医项目的实施意见》(冀卫〔2018〕42号)和邢台市卫生健康委员会关于印发《邢台市公开招聘大学生村医实施方案》(邢卫〔2019〕6号)精神，经研究决定拟面向全县公开招聘大学生村医23名。现将具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘计划及岗位

本次招聘大学生村医23名，具体工作岗位详见《南和县卫生健康局2019年公开招聘大学生村医岗位表》。

三、招聘条件

(一)应聘大学生村医的应具备以下条件：

1、具有南和县户籍或配偶、父母一方具有南和县户籍的人员;

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，志愿到农村基层工作;

3、取得普通全日制中专及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生，2019年应届毕业生可不限执业资格;

4、取得临床医学、中医学、中西医结合专业中专及以上学历的军队退役卫生士官;

5、年龄在45周岁以下(1974年8月1日以后出生);

6、取得执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证;

7、具备正常履行岗位职责的身体条件。

(二)不在招聘范围人员

1、现役军人;

2、全日制普通类大中专院校在读学生。

(三)不得应聘人员

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被招聘单位辞退、解聘、开除的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。”聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避并及时上报南和县卫生健康局。

四、招聘程序

(一)发布公告

2019年11月28日在南和县政府网(https://www.nhxzf.gov.cn)上发布公告。

(二)组织报名

1、报名时间：2019年12月3日—12月4日(共2天)，上午 9:00-12:00，下午2:30-17:30。

2、报名地点：南和县卫生健康局人事股。

联系电话：0319-4569821。地址：南和县行政服务中心北楼223室。

3、报名要求：在南和县政府网(http://www.nhxzf.gov.cn)下载《南和县卫生健康局2019年公开招聘大学生村医报名登记表》，填表后携带本人有效二代身份证、户口簿、毕业证、教育部学历认证电子注册备案表、国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证原件和复印件(各1份)和近期小2寸免冠同底正面照片5张现场报名。

(三)资格审查

由南和县卫生健康局依据招聘条件进行资格审查，报考人员要保持24小时电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。

(四)开考比例

同一岗位报名人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组研究同意后，适当降低招聘与报考人数比例。

(五)准考证发放

领取准考证时间由县卫生健康局另行通知，地点：南和县卫生健康局人事股(223室)。领取准考证时带本人二代身份证。

(六)笔试

1、笔试时间：具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

2、笔试内容：公共基础知识和医学综合知识，不指定考试辅导用书，考试时间为120分钟，满分为100分。

3、笔试成绩：笔试成绩设立合格分数线，合格分数线与笔试成绩一并在南和县政府网(http://www.nhxzf.gov.cn)公布。笔试成绩按60%记入考试总成绩。考生笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的，不得进入面试。

(七)面试

1、面试人选确定。依据笔试总成绩从高到低按照招聘岗位1:1.5的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试总成绩和进入面试人选在南和县政府网(http://www.nhxzf.gov.cn)上发布。

2、面试时间。具体时间和地点在公布笔试成绩时另行通知。

3、面试方法。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、反应应变、语言表达、举止仪表和解决问题的能力等。面试总分为100分，合格分数线为60分，由评委当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他成绩的平均分即为考生的面试成绩，按40%计入总成绩。面试结束后即公布面试成绩，达不到合格分数线不得进入下一环节。

(八)总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。

总成绩计算公式：考生总成绩(四舍五入保留2位小数)=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(九)体检

根据考生总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例从到低分确定参加体检人选，如考试总成绩相同，按以下顺序确定参加体检人选：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由个人承担。体检不合格的取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照考生总成绩由到低分依次递补，只递补一次。

(十)考察

体检合格的，对其进行政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况考察，并对其资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格。

(十一)公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在南和县政府网进行公示，公示期为7天。

(十二)聘用

1、对公示期满无异议的，或有反应问题但经核实不影响聘用的，与用人单位(乡镇卫生院)签订为期3年的聘用合同，办理聘用手续。对不服从县卫健局统一安排的取消聘用资格。对不签订合同的，视为自动放弃录取资格。

2、按照相关政策规定，试用期为12个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，取消聘用。

3、用人单位负责日常管理和考核，日常表现和考核结果存入个人档案。考核不合格或在工作中违反工作纪律，由用人单位视情节轻重出具处理意见，随时解除聘用合同。合同期满，根据工作需要再签订合同。

五、工资待遇

大学生村医收入主要包括：医疗收入、一般诊疗费收入、村卫生室药品零差率销售补助和基本公共卫生服务补助等。按企业职工缴纳社会保险。

六、组织管理

大学生村医实行“乡村一体化”管理，岗前培训、工作职责和组织管理按照省《实施意见》要求进行。大学生村医必须在指定的村卫生室从事公共卫生、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传，以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作。