根据《2019年吉安市卫生事业单位高层次人才专场招聘工作方案》，吉安市第三人民医院面向社会公开招聘全日制硕士研究生及以上学历人才。经市人社局、市卫健委同意，决定开展面试工作。为做好招聘面试工作，现将有关事项公告如下：

一、面试原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，纪检监察部门负责全程监督，确保面试科学规范、客观公正。

二、面试方式

面试采用专业知识测试面试方式进行，面试总分为100分。主要测评应聘者专业知识水平、业务能力、综合分析能力，组织协调能力以及语言表达和举止仪表等综合素质。

三、面试时间

2019年12月8日上午9:30开始

四、面试地点

面试考场地点：吉安市第三人民医院门诊部4楼一号会议室

五、资格审查

应聘者应于2019年12月8日上午9:00前进行资格审查。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消考试资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

六、面试有关事项

1.考生须携带身份证于2019月12日8日上午9:00前到达面试考场。集中抽签决定面试顺序，并在候考室集中实行封闭管理。工作人员宣布面试纪律开始抽签后，对未按时到达候考室考生的按弃权处理。

2.根据招聘计划数，按照面试成绩从到低分等额确定入闱体检、考察对象。当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检;当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中面试成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分，方可入闱体检。

七、体检和考察

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用由体检医院收取(体检费用考生自理)。体检前一天下午18:00前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按面试成绩从高到低依次递补。

2.考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。

3.对因体检、考察不合格或面试、体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，按报考同一岗位考生的面试成绩从到低分依次递补。

八、公示和聘用

体察、考察结束后，经公示7个工作日后无异议办理聘用手续。

咨询电话：

0796-8292376吉安市第三人民医院人事科

监督电话：

0796-8286358吉安市人社局事业单位管理科

0796-8226389吉安市卫健委人事科

吉安市第三人民医院

2019年12月3日

原标题：2019年吉安市第三人民医院高层次人才面试公告

文章来源：http://wsjk.jian.gov.cn/news-show-2071.html

（责任编辑：李明）