考试采取笔试和面试方式进行，综合成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占综合成绩的30%和70%。

笔试考试内容为综合知识测试;面试内容为综合能力素质测试，试题委托专业命题机构命题，采用结构化面试，主要考察面试者的口头表达能力、综合分析能力及相关专业知识掌握的情况。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：

时间：2019年12月28日;

地点：具体以准考证或通知为准。

考生凭准考证及身份证参加考试。

2.笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试程序。

3.进入面试人员名单于笔试结束后在“全国事业单位招聘网相关通知”专栏、“全国事业单位招聘网”微信公众号上公布，考生可通过上述渠道查询。

4.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的，可视实际情况开考或相应减少或取消岗位。

(二)面试

1.时间：预计在笔试次日(具体以通知为准)。

2.地点：具体以通知为准。

3.面试人选根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位1：3的比例确定。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到该比例的，按实际合格人数确定面试对象。

4.面试采取百分制，成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。面试成绩合格分数为60分。

5.面试对象须按规定的时间、地点进行面试。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

6.按照面试成绩占70%，笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩，在面试成绩合格的考生中根据综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选，如招聘岗位出现综合成绩相同，则按照面试成绩高低排序，面试成绩高低不能区分先后顺序的，则加试专业能力测试，者进入体检环节。

六、体检和考察

进入体检和考察人员名单于面试结束后当天在广州市人力资源和社会局网站、“全国事业单位招聘网相关通知”专栏、“全国事业单位招聘网”微信公众号上公布，考生可通过上述渠道查询。

考试结束后的次日，招聘单位将与进入体检和考察的考生签订高校毕业生就业三方协议(具体安排另行通知)，并约定体检考察等事项。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

七、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可视实际情况在同一岗位按照综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

(一)考生体检或考察不合格的;

(二)拟聘人选放弃聘用的;

(三)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

(一)通过体检和考察且符合招考聘用规定的考生，在毕业后按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

(二)获聘人员为事业单位编内人员，工资福利待遇执行广州市事业单位工资福利政策。

九、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

(二)考生须恪守诚信原则。具备参加笔试资格的考生须作出不主动放弃笔试、体检、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用按时报到的承诺，违背承诺的记入失信人员名单。

(三)准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，不得参加。

(四)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(五)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

十、其他

(一)应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

(二)有关考试报名、准考证打印、成绩查询等请通过“全国事业单位招聘网相关通知”专栏、“全国事业单位招聘网”微信公众号查询。

(三)未尽事宜，以广州市交通运输局解释为准。

广州市交通运输局

2019年12月4日

附件：

原文标题：广州市交通运输局所属事业单位2019年校园招聘“优才计划”公告

文章链接： http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201912/2e04da4f427c4035bb5f995d33860f77.shtml

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（责任编辑：李明）