华中师范大学国际文化交流学院与留学生管理工作办公室合署办公，主要负责学校国际学生招收、教育、管理和服务、对外汉语教学与推广以及学生海外交流(交换)事务等。根据我院工作需要，现面向社会公开招聘教学秘书1名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

教学秘书1名。

二、岗位职责

1.负责全校国际学生(本科生、研究生)教学培养政策解释及协调工作，负责与本科生院(学工部)、研究生院(研工部)及各学院(所、中心)的沟通协调;

2.负责全校国际学生教学培养过程中问题的协调解决，如培养计划制定、学分转换等;

3.负责全校国际学生《公共汉语》、《中国文化概况》等公共课程教学管理，包括报名、测试、分班、排课、考试及成绩管理等;

4.负责国际学生非学历生结业管理及结业证书制作、发放相关工作;

5.负责汉语水平考试(HSK)考务工作;

6.负责学院教学科研项目、学术活动及资料室管理;

7.负责兼职教师合同签订、日常管理及薪酬发放;

8.协助处理学院办公室的日常行政事务;

9.完成院(办)领导交办的其它工作。

三、任职要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具备较高的综合素质、较强的服务意识及沟通合作能力;

3.熟悉教育教学、国际交流及国际学生管理业务;

4.身心健康，遵纪守法，未受过任何处分;

5.年龄在32岁以下的全日制硕士研究生及以上学历;

6.有较强的外语沟通能力，外语专业或有出国(境)经历者优先。

四、用工形式与待遇

1.用工形式为劳务派遣，拟聘人员与派遣公司签订《劳动合同》，由派遣公司发放工资、办理 “五险”等相关手续，聘期三年。

2.薪酬待遇，5500元月薪，含个人缴纳社保部分。

五、招聘程序

1.网络报名。应聘者提交有关材料，学校进行初审。自本公告发布之日起，凡符合条件者可按要求将有关材料(见附件)电子版发送到指定邮箱：chengq@mail.ccnu.edu.cn。报名截止时间：2019年12月10日18:00。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

2.成立招聘工作小组。招聘工作小组具体负责实施此次招聘工作，根据网上报名情况进行资格初审，确定初审合格名单。

3.资格初审。初审合格者以网上通知为准，按要求携带本人身份证、学历证书及其他相关能适应本岗位的证书及资料原件进行资格审查。

4.招聘考核分为笔试和面试。笔试满分100分;面试满分100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试内容为国际学生法规、对我校国际学生工作的了解、对教学秘书岗位的理解、外语能力;面试主要考察口头表达、外语口语和临场反应能力。招聘工作小组根据应聘者的考核情况综合评定成绩。

5.公示结果。根据综合评定成绩，确定拟聘用人员，并在人事部网站(http://hr.ccnu.edu.cn/)进行公示。

五、聘用

公示无异议后，拟聘人员在指定医院进行体检，体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检合格后，与派遣公司签订劳动合同上岗。

六、注意事项

1.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

2.聘用人员须在2020年1月10日前办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。

3.咨询电话

湖北中新人力资源开发有限公司：027-87715281;

华中师范大学国际文化交流学院办公室: 027-67865519

华中师范大学人事部：张老师027-67866996

招聘信息请查看华师人事部官网：http://hr.ccnu.edu.cn/

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华中师范大学国际文化交流学院招聘报名登记表.docx

湖北中新人力资源开发有限公司

华中师范大学国际文化交流学院

华中师范大学人事部

2019年12月4日

原标题：华中师范大学国际文化交流学院招聘教学秘书启事

文章来源：http://hr.ccnu.edu.cn/info/1004/4659.htm

（责任编辑：李明）