因工作需要，现公开招聘下列岗位预任职员：

岗位一：党委研究生工作部行政管理1人

岗位职责：

1、组织实施研究生主题思想教育活动、学风建设教育活动,协同指导研究生党、团建设;

2、参与研究生资助管理及评奖评优等相关学生管理事务。

岗位要求：

1、中共党员，具备良好的业务素质和较强的组织管理能力;

2、具有较强的沟通能力与文字表达能力，以及一定的计算机与网络操作能力;

3、具有较强的事业心和责任感，工作投入、积极主动、认真踏实;

4、对思政、组织、宣传工作有经验者优先。

岗位二：法学院行政管理1人

岗位职责：

1、学院会议、活动、接待的组织和承办;

2、学院国际合作的外联和项目管理;

3、完成院领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、法学专业;

2、熟练的英文听说读写能力，有海外学习、工作经历者优先;

3、责任心强，工作细致，具有服务意识和团队合作精神。

岗位三：国际合作与交流处(台港澳事务办公室)行政管理1人

岗位职责：

1、维护并开拓与友好国际合作伙伴的合作关系;

2、负责发布学生出国交流项目和安排学生出国事务;

3、安排接待外国伙伴高校人员来访;

4、协助校际学生交流协议签订等合作材料准备;

5、协助申报和组织实施有关交流项目;

6、完成办公室的其他日常事务。

岗位要求：

1、政治立场坚定，心理素质过硬;

2、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳的奉献精神;

3、熟悉国际交流事务，具备较强的组织协调、沟通及策划能力;

4、英语，具有良好的语言表达能力及口笔译能力;

5、有外事工作经验或国外留学、工作经历者优先考虑。

岗位四：国际合作与交流处(台港澳事务办公室)行政管理1人

岗位职责：

1、维护并拓展全球范围内的伙伴合作关系;

2、校级团组的外事接待工作;

3、校级团组出访的筹划及安排;

4、国际交流协议的审核、管理与维护;

5、教师交流项目的拓展与管理;

6、校级外事活动的筹划与安排;

7、日常文书草拟及翻译工作。

岗位要求：

1、政治立场坚定，心理素质过硬;

2、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳的奉献精神;

3、熟悉国际交流事务，具备较强的组织协调、沟通及策划能力;

4、英语，具有良好的语言表达能力及口笔译能力;

5、有外事工作经验或国外留学、工作经历者优先考虑。

岗位五：基本建设处工程管理人员1人

岗位职责：

1、负责校园建设项目中的土建(或强弱电、或机电)工程与政府相关部门的业务联络;

2、代表学校行使有关校园建设项目相关工程全过程管理;

3、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、具备良好的业务素质;

2、要求工民建(或强弱电、或机电)相关专业，两年以上工作经验;

3、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神;

4、富有团队合作意识，服从工作安排。

岗位六：教务处教材建设与管理1人

岗位职责：

1、负责全校教材建设与管理工作;

2、负责教学质量工作：督导听课、学生评教、质量报告等;

3、完成日常教学管理工作。

岗位要求：

1、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神，良好的团队合作精神与服务意识;

2、具备较好的语言文字表达能力，能够熟练使用计算机;

3、有一定的组织管理能力，具备较强的学习能力。

岗位七：科学技术处融合创新研究院行政管理1人

岗位职责：

1、负责军民融合相关科研项目的全过程管理;

2、负责军民融合相关资质建设和管理;

3、负责军民融合相关成果管理;

4、负责军民融合平台和团队的建设和管理;

5、领导交办其他工作。

岗位要求：

1、中共党员;

2、理工医科专业优先;

3、具有军民融合相关工作经历的优先。

岗位八：南京大学医院网络信息管理员1人

岗位职责：

1、 负责监测医院网络、服务器、交换机的运行状态，并进行维护，确保其正常运行;

2、 负责医保专线、市政专线、校园网络的日常维护工作，确保每个网络都正常运行;

3、 协助医院信息化建设项目的规划设计、方案申报和监督中标单位做好项目实施;

4、 负责做好信息、网络及计算机相关设备的使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测、常规故障处理和维修更换等;

5、 负责各种计算机相关设备的采购规划、采购前期调研等;

6、 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、计算机相关专业;

2、具有网络管理及维护工作经验，熟悉Oracle、SQLServer等相关数据库，熟练使用C#、jave等开发语言;

3、掌握Linux及windows服务器操作系统者优先。

岗位九：人力资源处人才引进办公室行政管理1人

岗位职责：

1、 高层次人才招聘工作，组织高层次人才海内外招聘活动，进行高层次人才数据信息管理;

2、高层人才宣传工作，进行人才政策宣传;

3、高层次人才服务工作;

4、部分人才项目申报和管理工作;

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有较强的文字表达与写作能力，具备良好的沟通能力，熟练使用计算机;

2、具有较强的工作责任感、良好的团队合作意识与服务意识，具有较强的学习精神和适应能力;

3、具有相关工作经验者优先。

岗位十：审计处行政管理1人

岗位职责：

1、主要从事信息系统审计、数据式审计、绩效审计等工作;

2、协助做好其它相关专项审计、审计调查等工作。

岗位要求：

1、具有信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、情报学、计算机应用技术等相关专业背景，热爱审计工作;

2、具有较强的事业心、责任感、服务意识、法治意识、团队意识;

3、具有较好的沟通交流和文字表达能力;

4、熟悉信息管理与信息系统，擅长数据分析、数据挖掘，具备相关工作经验者优先。

岗位十一：实验室与设备管理处设备采购管理1人

岗位职责：

1、负责设备采购相关的日常服务与管理工作;

2、参与进口仪器设备谈判，论证材料整理，签约材料与外贸公司交接，仪器验收;

3、协助贵重仪器设备可行性论证会的前期筹备与协调工作等。

岗位要求：

1、具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神;

2、具备较强的组织、协调和沟通能力，文字表达能力强;

3、能够熟练使用计算机和网络。

岗位十二：实验室与设备管理处技术安全管理1人

岗位职责：

1、负责实验室气体钢瓶安全管理;

2、负责实验室高温高压设备安全管理;

3、负责实验室低温设备安全管理;

4、负责实验室其他特种设备安全管理;

5、参与实验室环境与技术安全专项检查和日常检查等。

岗位要求：

1、具有理工科专业背景;

2、具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神;

3、具备较强的组织、协调和沟通能力。

岗位十三：文学院行政管理1人

岗位职责：

1、学院大楼的日常运行管理;

2、学院固定资产的建账和管理;

3、学院网站的建设和维护;

4、协助处理办公室日常事务;

5、完成学院交给的其他工作。

岗位要求：

1、中文或管理类相关文科专业背景;

2、诚信踏实，热爱本职工作，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神;

3、较强的组织、协调和沟通能力，文字表达能力强;

4、熟悉计算机应用知识，熟练使用各类办公软件。

岗位十四：学科建设与发展规划办公室行政管理1人

岗位职责：

1、负责“双”动态系统监测相关工作，协助双建设管理工作;

2、各类国际排名的数据收集和填报工作，大学及学科发展各类动态数据信息的收集、统计、归档、分析和总结工作;

3、办公室信息化管理工作;

4、办公室各类行政事务工作;

5、领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、具有理工科专业背景;

2、有责任心，工作踏实，爱岗敬业，学习能力强;

3、具备的文字功底和语言表达能力;

4、熟练运用各类常用的办公软件;

5、有良好的英文阅读和沟通能力。

岗位十五：研究生院招生办公室行政管理1人

岗位职责：

1、研究生招生信息数据的分析与上报;

2、研究生招生宣传工作;

3、研究生招生考务及人才选拔流程的相关监督工作;

4、人才选拔结果的科学性评价与分析;

5、领导交办的其他具体工作。

岗位要求：

1、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神;

2、具备较好的组织管理能力及数据处理能力，能够熟练使用计算机;

3、沟通能力强，有较好的团队合作精神;

4、信息管理、计算机及软件等相关专业背景者优先。

岗位十六：哲学系(宗教学系)行政管理1人

岗位职责：

1、协助系本科教学副主任做好系本科教学、教务管理各方面工作;

2、协助系本科教学副主任完成系一级学科建设相关工作;

3、网络管理相关工作;

4、完成领导交待的其他工作。

岗位要求：

1、具备良好的业务素质，热爱教育和管理工作，具有一定的理论水平;

2、具有人文社科类专业背景;

3、具备较强的组织管理能力、人际沟通及语言文字表达能力;

4、能够熟练使用计算机和网络;

5、有相应工作或实习经历者优先。

岗位十七：资产管理处行政管理1人

岗位职责：

1、负责国有资产信息管理、学校下属国有企业资产评估审核等工作;

2、根据要求完成国有资产信息的统计、上报工作;

3、做好学校下属国有企业资产评估审核相关工作等。

岗位要求：

1、爱岗敬业，学习能力强 ;

2、具备较强的数据分析、处理能力，具备一定的文字功底;

3、熟练使用excel、ppt等办公软件;

4、具有国有企业资产评估审核管理经验的优先。

（责任编辑：李明）