为大力实施人才强市战略，经市委市政府同意，面向社会公开引进一批紧缺急需专业人才到我市事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进条件

1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想素质好;

2、品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违

纪情况;

3、全国一类院校全日制应往届本科及以上学历毕业生，其中全国211类重点高校本科及以上学历毕业生。对医院引进的专业人才，其他高等院校具有硕士研究生及以上学历相应专业的均可报名;对引进的体育职位专业人才,可放宽至大专学历;

4、年龄在30周岁以下(1985年5月1日以后出生)，硕士、博士研究生可适当放宽，年龄不超过35周岁(1980年5月1日以后出生);对引进的体育职位专业人才,年龄可放宽至35周岁以下;

5、录用后在宜都市服务年限5年以上;

6、符合用人单位岗位要求，服从工作安排。

二、引进职位及专业要求(见附件)

三、引进程序

1、报名登记。一律采取网上报名方式进行，报名时间为2015年5月8日-2015年5月28日。报名进入宜都市企事业单位招聘报名平台(http://zp.yidu.gov.cn/)，注册后再进入“2015年宜都市事业单位引进紧缺急需专业人才公告”页面，点击右下角报名按钮填写报名信息。报名时要详细完整填写报名登记信息，须将担任学生干部或社会团体职务情况、获奖情况及经历等情况一并反映在个人简历栏中。同时还须上传本人学历与学位证书、有效身份证以及近期免冠一寸照片的电子文本，应届毕业生须提供由院校签署意见的能够按时毕业的证明(均须扫描后通过三个附件窗口以图片或压缩文件上传，每次上传文件或压缩包大小限1M)。报名结束后，通过资格初审的人员不需要缴费和打印准考证。市委组织部联系人：谭宜峰　0717-4843796　15607207766

2、面谈比选。对报名人员进行初次资格审查后，适时发布面谈时间和地点。根据报名资格条件，充分考虑我市对人才的专业需求，并依据报名人员的政治面貌、担任学生干部或社会团体职务情况、获奖情况及经历等情况，进行综合分析比选，差额确定参加面谈人员名单。根据面谈情况，集体研究确定初步人选。

3、组织考察。用人单位采取现场查阅个人档案、走访座谈等形式，对确定初步人选的政治立场、现实表现等进行综合考察。同时进行资格复审，不符合引进条件的，取消资格，依次递补。

4、签订协议。对通过面谈和考察的人员，与用人单位签订意向性就业协议书。

5、体检。由市委组织部组织拟聘用对象到指定医院和机构进行体检，不合格的取消聘用资格，依次递补。

6、公示。体检合格的面向社会公示，公示期5个工作日。

7、办理手续正式到岗。对拟聘用人员经市委、政府研究同意后，办理正式聘用手续。

四、优惠政策

1、引进的人才不参加进编考试，直接进编。

2、对引进的人才，由用人单位给予不少于2万元安家补助和提供临时过渡住房(具体标准与用人单位协商)。

3、引进的人才直接执行转正定级工资。

4、由组织人事部门建立专门档案，对引进的人才进行跟踪考察培养。

原标题：2015年宜都市事业单位引进紧缺急需专业人才公告

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2015年宜都市事业单位引进紧缺急需专业人才职位及专业要求.doc

中共宜都市委组织部

2015年5月6日

（责任编辑：李明）