(三)资格复审

资格复审工作由南京工业职业技术学院在应聘人员参加试讲前进行，资格复审通过者才可以参加试讲。复审时查验如下有关材料原件(同时提交一套复印件)：

1.本人近期小一寸免冠正面彩照2张;

2.学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等原件及复印件;

3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》原件及复印件，在国(境)外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件;

4.本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表(注明期刊名称，年、期和起止页码)及能体现个人科研水平的论文(原件)两篇。

本次招考工作(自考核之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

五、体检、考察及聘用

(一)考试结束后，在各单项考试合格的人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中应聘教师岗位的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

(二)对体检合格人员由用人单位组织考核考察，并根据考核、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源社会厅、南京工业职业技术学院门户网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

(三)对公示无异议人员，经省教育厅审核、省人力资源和社会厅备案后，学校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

六、招聘政策咨询

南京工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-85864017、85864909、85864908

联系人：潘老师、章老师、黄老师

七、招聘工作监督

中共南京工业职业技术学院纪律检查委员会办公室、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-85864053

联系人：傅老师

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1. 江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话、传真：025-83335135。

2. 江苏省人力资源和社会厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真： 025-83230723，83236078。

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2020年南京工业职业技术学院（本科）公开招聘教师岗位表.xlsx

南京工业职业技术学院(本科)

2020年3月23日

原标题：南京工业职业技术学院(本科)2020年公开招聘教师公告

文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/3/23/art_44465_9019585.html

（责任编辑：李明）