三、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试：笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试内容及分值。笔试内容按招聘岗位所需的专业条件进行分类考试，分值满分为100分。

2.笔试时间和地点。笔试时间为2020年5月16日，具体时间和地点详见《准考证》。

笔试时须携带本人有效居民身份证和《准考证》，两证不全者，不得进场参加考试。

3.成绩查询和笔试合格分数线公布。2020年5月21日起，考生可到县卫生健康局查询笔试成绩，或由招聘单位通知考生、考生向招聘单位电话查询。

笔试合格分数线由县卫生健康局商县人力资源和社会局确定，2020年5月24日前在来宾人才网公布。

4.照顾加分

少数民族考生加3分。

5.笔试总成绩=笔试成绩+照顾加分。笔试总成绩达合格分数线以上者方可确定为面试人选。

6.对报考县政府所在地之外的乡(镇)卫生院岗位人员，符合以下资格条件之一的，由县卫生健康局审核同意，并经县人力资源社会局核准，可不参加笔试直接进入面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制(限于直接面试的招聘岗位)。

(1)医学及医学相关专业全日制本科及以上学历毕业生;

(2)通过国家执业医师资格考试取得执业助理医师(含乡(镇)执业助理医师)资格人员;

(3)通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格人员;

(4)通过国家卫生、会计专业技术资格考试，取得初级及以上职称人员。

7.对报考乡(镇)卫生院医师岗位，通过国家执业医师资格考试并取得执业医师资格的人员，经县卫生健康局、县人力资源和社会局审核同意，可不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制，由用人单位、县卫生健康局、县人力资源和社会局以直接考核的方式进行招聘，择优聘用，结果公开(限于直接考核的招聘岗位)。

(二)面试

1.面试人选。报名通过资格审查人员，并经县人力资源和社会局复审查后确定为面试人选，面试人选在来宾人才网公布并以书面或电话等方式通知进入面试人员。

面试人选公布时间：2020年6中旬前。

2.现场验证。面试当天，进入面试的考生须携带本人身份证原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进场面试。携带的身份证过期等无效身份证的，由面试组织实施部门取消其面试资格，所有责任由考生自负。

3.面试内容及形式。面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识，主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。采用结构化面试方式进行。

4. 面试的组织管理。面试工作由县人力资源和社会局会同县卫生健康局组织实施。

面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试顺序。

面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。

5.面试的时间和地点。面试的具体时间、地点由县卫生健康局书面或电话通知考生，考生也可登录来宾人才网或金秀政府网查看面试公告。

面试时间：2020年6月下旬前。

6.面试成绩公布。面试成绩满分为100分(计分时保留两位小数)，60分为合格。实际面试人数达不到1：3比例的，该岗位考生成绩须达到70分及以上方为合格。考生成绩均达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。

面试当天在面试考场组织同岗位考生一同公布面试成绩。

7.面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。

8. 面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。

（责任编辑：李明）