5、资格复审

资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间内提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业(职称)资格证书等相关原件及复印件一份、网上报名资格审查表一份;其中2020年应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表原件及复印件一份。

若本人不能前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证原件及复印件。

资格复审合格的，现场缴纳面试费用80元/人，并发放面试通知书。资格复审时间、地点，另行通知。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招聘资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从到低分，依次等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查，但与规定招聘条件不符者，一经查实，即取消其考试、聘用资格，并按有关规定处理。

6、面试

面试人员名单、面试时间、面试地点等相关信息在明光市中医院网站、明光市中医院微信公众号、人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)等相关媒体上统一发布，请面试人员按要求携带身份证、面试通知书等证明材料准时参加面试。

面试采取结构化面试，分值为100分。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。

7、成绩合成

第二批次的应聘人员考试总成绩为笔试成绩(占70%)与面试成绩(占30%)的合成成绩，考试总成绩在面试结束后10个工作日内在明光市中医院官网等相关媒体上统一发布。

(五)体检和考察

1、考试总成绩公示结束后安排体检，按应聘人员的考试总成绩由到低分顺序与岗位招聘数1∶1的比例确定参加体检人员。如考试成总成绩相同，按笔试成绩高低决定取舍;仍相同的，采取加试的形式确定，加试方案另行公布。递补参照此法。

2、考察由明光市中医院招聘领导小组组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

对体检考察后出现缺额的，按照规定的程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩依次等额递补(若出现考试总成绩并列的，按笔试成绩高低决定;仍相同的，按专业知识成绩高低决定)，递补不超过2次。

(六)公示和聘用

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在明光市中医院官网、明光市中医院微信公众号等相关媒体上公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有问题但不影响聘用的，签订聘用合同。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

聘用单位为聘用的研究生(硕士)岗位提供优惠政策：每月发放特殊人才生活补助1000-1500元，发放5年(工作需满5年，如不满5年离开聘用单位应按比例退回)。

五、投诉与质疑处置

本次招聘工作相关事宜由明光市中医院招聘领导小组负责解释。

咨询电话：0550-8037422

监督电话：0550-8022560

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2020年明光市中医院公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

原标题:明光市中医院2020年公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.mgszyy.com/a/xwdt/tzgg/2020/0426/3275.html

（责任编辑：李明）