各镇、街道办事处，县直各部门、单位：

为推进建设一支政治可靠、德才兼备、结构合理、素质优良、作风过硬的审计人才队伍，根据工作需要，经县政府批准，县审计局决定从各镇街、县直各部门单位遴选部分事业单位工作人员。遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行，具体事项通知如下：

一、遴选人数

本次计划遴选工作人员3名。

二、报考范围和资格条件

(一)遴选范围

全县各级各部门、单位在编在岗的副科级以下(不含副科级)工作人员。

(二)资格条件

1、具有良好的政治业务素质，品行端正;

2、勤奋敬业，具备遴选岗位所要求的工作能力;

3、身体健康，年龄在40周岁以下(1974年5月19日以后出生);

4、普通全日制大学本科及以上文化程度;

5、专业要求：财经类(审计学、财政学、会计学、财务管理、税收学、税务、金融学、经济学、经济与金融)、工程类(建筑学、工程造价、土木工程、水利水电工程、道路桥梁与渡河工程、水务工程、交通工程、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程);

6、历年年度考核等次均为称职(合格)及以上(新参加工作第一年年度考核等次为“不定等次”的，视为称职/合格);

7、符合任职回避要求。

(三)具有下列情形之一的，不得报名：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处间;

3、事业单位工作人员未满约定的最低服务年限的(距约定的最低服务年限不满半年的可报考);

4、公务员和参照公务员法管理人员服务年限不满5年的(含试用期，截止时间为2015年5月19日);

5、法律、法规规定的其他情形。

三、方法步骤

(一)报名和资格审查

报名采取个人自愿报名与组织推荐的方式，在个人报名的基础上，单位研究提出推荐意见，提交《2015年垦利县审计局公开遴选工作人员报名表》、二代身份证、学历证书、年度考核手册、近期一寸同底版正面彩色免冠照片3张(所有材料必须于报名截止之前提供完整，查看各种证件原件，留存复印件)。

县公开遴选工作领导小组指定专人负责资格审查工作，报名期间根据报考人员提交的信息材料进行资格审查。对报考人员的资格审查工作贯穿遴选工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。

(二)考试

考试分为笔试、面试。

笔试科目为《综合素质能力测试》。为公开遴选工作人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开遴选工作领导小组根据笔试情况确定。

（责任编辑：李明）