《教育公共基础》笔试的考试范围：以四川省人力资源和社会厅、四川省教育厅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准。

中小学(含职业学校)各学科专业知识笔试的命题依据及标准为：教育部考试中心颁布的《2019年普通高等学校招生全国统一考试大纲(文科/理科)》和《2019年普通高等学校招生全国统一考试大纲的说明(文科/理科)》(全国卷)。学前教育专业知识笔试范围包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学。

《卫生公共基础》(含中医)、《卫生公共基础》(不含中医)笔试的考试范围：以四川省人力资源和社会厅、四川省卫生和计划生育委员会《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》为准。

《综合知识》笔试的考试范围：以四川省人力资源和社会厅修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》为准。

各科笔试具体时间和具体地点详见《笔试准考证》。参加考试时，必须同时携带本人笔试准考证和居民身份证(不含居民身份证复印件、旧版临时居民身份证和过期居民身份证)，两证不全者不得参加考试。缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

笔试成绩将在阿坝州人力资源和社会局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

(二)资格复审及面试

面试资格人员的确定：按照招聘岗位名额，根据考生折合后的笔试总成绩(含政策性加分)，从到低分按1:2的比例确定面试资格审查人员，最后一名笔试总成绩(含政策性加分)相同的，可一并进入面试资格审查。笔试任何科目分数低于该科所有考生平均分数一半的考生不进入面试资格审查人员确定范围。如果招聘名额与进入面试资格审查人员之比不足1:2，可根据实际情况，将参加笔试且资格审查合格的人员全部确定为面试人员。进入面试资格复审人员名单将在阿坝州人力资源和社会局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

面试满分为100分。

教育类中小学、幼儿园、阿坝州中等职业技术学校(岗位编码：1170008)、阿坝卫生学校教师岗位面试主要采取上一堂本学科教学模拟课(藏语文教师岗位以用藏语上模拟课为主)的方式进行面试。

教育类阿坝州中等职业技术学校教师岗位(岗位编码：1170009)面试采取上一堂本学科教学模拟课+实际操作的方式进行面试。

教育类阿坝职业学院教师岗位面试采取上一堂本学科教学模拟课+专业技能测试的方式进行面试。

卫生类采取考察相关医学专业知识和实际操作的方式进行面试。

综合类采取公共科目结构化方式进行面试。

因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

州人力资源社会局负责全州面试工作的组织和指导。报考教育类岗位的考生，由州教育局负责组织资格复审和面试工作，其中：报考阿坝州中等职业技术学校教师岗位(岗位编码：1170009)的考生，由州教育局、阿坝州中等职业技术学校负责组织资格复审和面试工作;报考教育类阿坝职业学院教师岗位(岗位编码：1170001-1170005)的考生，由阿坝职业学院负责组织资格复审和面试工作。报考卫生类岗位的考生，由州卫生健康委负责组织资格复审和面试工作。报考州属事业单位综合类岗位的考生，由州人力资源社会局负责组织资格复审和面试工作;报考县、乡(镇)属事业单位综合类岗位的考生，由各县人力资源和社会局负责组织资格复审和面试工作。资格复审和面试具体事项将在阿坝州人力资源和社会局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上另行通知，凡不按通知规定时间参加资格复审的，视为放弃资格复审，不得参加面试。

参加资格复审的考生应携带笔试准考证、居民身份证、户口簿、《报考信息表》、毕业证等原件及复印件各1份;未领取毕业证的2020年应届毕业生须提供所在院校开具的院系、学制、学历层次及专业等情况的学历证明原件(最终以本人毕业时取得的有效毕业证所载的学历和专业名称进行资格审查);报考岗位有学位要求的，还应携带相应的学位证书原件及复印件1份(未领取学位证书的2020年应届毕业生须提供所在院校开具的学位证明原件);归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明;在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明;委培、定向毕业生，须提供委培、定向单位同意报考的证明;报考岗位有资格、经历(验)要求的，还应携带相应的资格证书、经历(验)证明原件及复印件1份;辞职、辞(解)聘人员须提供组织人社部门于报名前同意辞职、辞(解)聘的证明书;报考面向“在本州服务期满且考核合格的服务基层项目人员”岗位的，应提供服务证书或县级项目主管部门出具的证明和考核材料等原件及复印件1份。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

资格复审合格者，发给面试通知书。在资格复审中出现的面试缺额，按折合后的笔试总成绩(含政策性加分),从到低分依次进行一次递补。递补进入面试资格复审人员，报考县、乡(镇)属事业单位的考生由报考县人力资源社会局根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审(报考州属事业单位综合类管理和专业技术岗位的考生由州人力资源社会局通知;报考教育类岗位的考生由州教育局通知，其中：报考阿坝州中等职业技术学校教师岗位[岗位编码：1170009]的考生，由州教育局、阿坝州中等职业技术学校通知，报考教育类阿坝职业学院教师岗位[岗位编码：1170001-1170005]的考生，由阿坝职业学院通知;报考卫生类岗位的考生由州卫生健康委通知)，因联系电话错留或不畅通导致不能按时参加递补人员资格复审的，视为自行放弃，责任自负，同时不再递补进入面试资格复审人员。

经资格复审合格的人员，按照《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，缴纳面试考务费80元。凭本人居民身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。

六、加分政策

(一)阿坝、若尔盖、红原、壤塘县籍(不含2017年5月11日以后迁入阿坝、若尔盖、红原、壤塘县户籍的考生。本县生源因升学将户口迁出，毕业后由就读学校迁回本县的，以入学前户籍为准)应聘人员报考本县岗位的，在折合后的笔试总成绩中加3.5分。

(二)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，不超过6分(需提供服务所在地县市团委或人力资源社会局或教育局出具的证明、考核材料、服务合同[协议]和服务证书原件并交1份复印件)。

(三)2007年以来，全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职，并与县(市、区)人社部门签订聘用合同，选聘到村(社区)任职期满的大学生干部且在村(社区)任职满两年以上(截止报考时间)，年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织、人社部门评为或受到县级以上党委政府表彰的(不含年度考核评为等次的)另加3分，不超过6分〔需提供服务所在地县(市)委组织部、人力资源和社会局出具在村(社区)任职的证明<村官加分证明样式.doc,点击下载>、考核材料原件并交1份复印件〕。其它服务基层项目人员，服务期满转为大学生村(社区)干部的，可按服务期分段加分，不超过6分。

(四)符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，在折合后的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为士兵或荣立三等功奖励的另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

以上(二)、(三)、(四)项加分不累计，同时符合的，只取其中一项作为加分。

已享受优惠政策进入机关事业单位的人员，不再享受加分。

阿坝、若尔盖、红原、壤塘县籍应聘人员报考本县岗位的，在规定时间(时间另行通知)持户口簿原件和复印件、笔试准考证各1份到本县人力资源和社会局办理加分登记手续，由阿坝、若尔盖、红原、壤塘县人力资源和社会局审核，加分工作结束后3个工作日内将加分人员名单报州人力资源社会局。其余加分，由应聘人员在规定时间(时间另行通知)将加分证明材料及笔试准考证、居民身份证复印件交州人力资源社会局事业单位人事管理科登记审核。凡未在规定时间办理加分登记和提供加分证明材料的，后果自负。

七、优先聘用

各岗位末位若出现总成绩相同人员，首先按《岗位和条件要求一览表》中明确同等条件下优先聘用的岗位进行。

其次，则按取得相关执业资格证书，学历(学历高者优先)，基层项目服务期满人员，笔试总成绩(含政策性加分)，退役军人，随军家属，依序优先聘用。

若上述情况都相同，则由招聘主管机关组织加试。

八、体检及考核

根据招聘岗位名额，按照考生的总成绩,从到低分等额确定进入体检、考核人员。

教育类岗位进入体检环节的人员面试成绩不得低于60分。

（责任编辑：李明）