六、面试流程及相关安排

面试的具体时间、地点另行通知。请关注惠州中学门户网站发布的通知公告。

面试包括“试教”、“综合能力测试”等环节。“试教”、“综合能力测试”划定最低入围分数线均为60分(满分均为100分)。

“总成绩”以百分制进行计算，由“试教”成绩、“综合能力测试”成绩按6:4的比例折算而成，即：总成绩=(“试教”成绩×60%)+(“综合能力测试”成绩×40%)。

(一)面试内容及形式：

1.试教：

“试教”主要考查应聘学科的高中文化知识传授能力，以讲课的形式进行。

2.综合能力测试：

“综合能力测试”主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。

(二)有关面试各环节时间说明：

应聘者备课时间为30分钟，试教时间为15分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节，综合能力测试时间为5分钟。

(三)有关延长考试时间及应聘者管理说明：

当参加面试的应聘者人数太多而导致无法在一天内完成所有应聘者面试工作时，将根据实际情况，对应聘者进行封闭式管理，延长考试时间，直到所有应聘者面试结束为止，请应聘者理解和配合，自觉遵守考场考务要求。

(四)面试(含试教、综合能力测试)成绩确认：

面试(含试教、综合能力测试)成绩于本面试时段内在“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

七、公布总成绩和入围体检人员名单

(一)发布时间及内容：在所有应聘者面试结束后的24小时内在惠州中学门户网站公布应聘者总成绩和入围体检人员名单，并告知体检有关事项。

(二)有关确定体检人员说明：若应聘者面试总成绩相同，以“试教”成绩高者为体检人选。

八、体检

根据应聘者面试总成绩，从到低分按照招聘学科岗位人数1:1的比例确定体检对象，由学校负责组织体检人员到规定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

九、依次递补

因出现入围体检人员自主放弃、体检不合格等情形而导致相关岗位出现空缺的，按照应聘者的面试总成绩从到低分依次递补其他应聘者(应聘者的试教、综合能力测试各环节成绩均需60分以上)。

十、考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，由学校负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地计生部门出具的计划生育证明、公安部门出具的无违法犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人信用征信证明等资料。

十一、拟聘用人员公示

经惠州市人力资源和社会局核准后，分别在惠州市人力资源和社会局、惠州市教育局和惠州中学门户网站上公示拟聘用人员名单。

十二、办理聘用手续

经公示无异议并报惠州市人力资源和社会局核准后，办理拟聘用人员的有关编制、调动、聘用手续。

十三、联系方式

(一)联系部门：惠州中学

联系人：杨老师，曾老师

联系电话：0752-2020988，18824877880, 18819647880

联系地址：广东省惠州市惠城区水口街道办事处惠泽大道11号

惠州中学门户网站网址：http://hzzx.hzjy.edu.cn/

(二)监督电话

1.惠州中学纪检办：0752-2031091。

2.惠州市教育局人事科：0752-2260716。

3.惠州市人力资源和社会局事业单位人事管理科：0752-2890757。

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2020年惠州中学招聘学科骨干教师职位表.xls

广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

惠州中学

2020年5月21日

（责任编辑：李明）