5.报名咨询电话：0592-2215213，吴小姐。

(二)考试资格初审

1.笔试资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为2020年5月20日上午8:30—5月29日上午12:00法定上班时间。

2.初审结果查询。报考人员请于2020年5月20日—5月29日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)查询网络报名初审结果并修改材料，有异议者请于2020年5月29日(17：00)前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。

3.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，由用人单位(事业单位由主管部门)提出意见，经区非编招聘领导小组批准后可降低招聘条件并适当延长报名时间。

延长报名时间后依然不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由用人单位(事业单位由主管部门)提出意见，经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。

4.网上打印笔试准考证。网络报名初审通过人员可于打印笔试准考证功能开放后，登陆中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。准考证打印开放时间将在报名结束后7个工作日内在报名平台上公示，请考生及时关注，不再另行通知。

(三)考试办法

QZ0103岗位考试由笔试、技能测试和面试三部分组成;QZ0805、QZ0806、JD0108岗位考试由技能测试和面试两部分组成;JD0101岗位考试由笔试、体能测试和面试三部分组成;其他岗位考试由笔试和面试两部分组成。具体要求如下：

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试内容为行政职业能力测试。笔试结束后，应聘人员可登陆中国海峡人才网厦门站查询笔试成绩及名次。

笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。

加分规定：

(1)服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，笔试卷面分加5分。服务期为1年且期满考核合格的(不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员)，笔试卷面分加5分。

服务基层项目毕业生。指参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有厦门户籍的高校毕业人员或厦门生源高校毕业人员。

(2)从厦门市应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得士官和士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。本项加分可累计计算，但累计不得超过10分。

大学生退役士兵。指从我市应征入伍，具备下列条件之一的人员：①全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的;②全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍。

(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试卷面分。

(4)符合加分政策的报考人员须在网上报名时如实上传加分材料，并于2020年5月28日前到中国海峡人才市场厦门分部(厦门市思明区会展路75号)向招聘单位提供相应的加分证明材料，否则视为放弃享受加分政策。

2.技能测试

技能测试主要测试应聘人员的实际操作技能，总分为100分，合格线为60分。

QZ0103岗位参加技能测试的人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。

技能测试由各招聘单位自行组织实施，并通知报考人员。

3.体能测试

体能测试主要测试应聘人员体能素质，总分为100 分，合格线为60分。

体能测试由招聘单位自行组织实施，并通知报考人员。

4.面试

(1)QZ0103岗位面试人选为技能测试合格人员;

(2)JD0101岗位面试人选从参加笔试和体能测试合格的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从到低分确定(分数折算方法为笔试成绩*30%+体能测试成绩*20%),不足1:3的按实际人数确定;

(3)QZ0805、QZ0806、JD0108岗位，面试人选从技能测试合格的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从到低分确定，不足1:3的按实际人数确定;

(4)其他岗位面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。

所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门分部进行资格复核。资格复核通过者，由中国海峡人才市场厦门分部发给《面试通知书》。

面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1或低于1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

5.综合总分

综合总分为100分,合格线为60分。

(1)参加笔试和面试的：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(2)参加技能测试和面试的：综合总分=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

(3)参加笔试、技能(体能)测试和面试的：综合总分=笔试成绩×30%+技能(体能)测试成绩×20%+面试成绩×50%。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。

综合总分面试当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录中国海峡人才网厦门站查询。

（责任编辑：李明）