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因工作需要，珠海高新区唐家湾镇卫生院拟面向社会公开招聘14名合同制职员，为做好公开招聘工作，结合实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

本次招聘合同制职员14名。

(二)薪酬待遇

被聘用者为珠海高新区唐家湾镇卫生院合同制职员，薪酬待遇可享

受本院同等岗位人员待遇。

二、招聘对象及报考资格条件

医疗专业技术人员和其他专业技术人员，包括国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合相关资格条件的社会人员。

应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业、技能和身体条件，详见《唐家湾镇卫生院2020年拟招聘合同制人员岗位表》(附件1)。

下列人员不得应聘：受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处内的;近2年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序及方法

㈠报名方式

网站报名、微信报名

网站报名方式()：打开网站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力资源有限公司”，新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名，要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照。报名与不会收到短信提醒，若未收到，可致电确认是否有报考记录)。

微信报名方式：关注公众号“珠海新高度人力资源”，“招聘信息”→“政府招聘”，新用户需注册后方可进行报名。

⒉报名时间：2020年 6月 1 日至 6月30日(招满为止)

3.联系人：廖小姐 / 余小姐，电话： 0756-3632609 / 3630086

4.报名时应递交的材料：

(1)《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》(本人填写并签名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2张(若系统报名，则无需提供);

(2)填写附件4《珠海高新区唐家湾镇卫生院2020年公开招聘合同制职员资格审核条件登记表》，发到指定邮箱 xgd_hr@163.com。请在Email的主题中注明应聘的岗位，标题格式为“应聘单位-岗位-姓名”。

(3)身份证、户口本、党员身份证明、学历证书、学位证书、医师(护士)执业证、专业技术资格证、计划生育证明、无犯罪记录证明、岗位所需的工作经历证明材料(如劳动合同复印件、单位证明原件)及有关佐证材料的扫描件(系统上传)，同时提供原件备查。

(4)承诺书(附件3)。计划生育证明、无犯罪记录证明原件暂无法提供的，可以先签署承诺书，在办理录用手续前补充提供。

(5)留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。(系统上传)

系统上传的资料，同时提供原件备查。(原件备查时间以工作人员通知为准)

如符合报考资格的人数未达到招聘人数1:3比例的，可按比例相应减少招聘名额。

考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。

考生请注意：由于受疫情影响，若不能如期参加笔试、面试的考生，请谨慎报考。

(二)考试

符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时，启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

考试采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%(按四舍五入保留小数点后2位)。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。

1.笔试。采取试卷(或机考)形式，主要测试考生的基础知识、专业理论知识与实践能力，满分100分，合格线为60分，不合格者不进入面试环节。笔试时间及地点待定。

笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于面试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

2.面试。采取半结构化答辩形式，主要测评考生岗位任职能力和综合能力。满分100分，合格线为60分。面试时间及地点待定。

面试结束后，考试总成绩在合格线以上的考生，依总成绩分数由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩相同时，取笔试成绩高者为体检对象。

总成绩及参加体检人员名单于考试结束后10个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

(三)体检和考察

1.体检：根据考生总成绩由高到低，按1:1的比例确定体检对象。体检在广东省第二人民医院珠海医院(珠海高新区人民医院)进行，具体标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格者确定为考察人选;体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

2.考察期。招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察，以及对其报考资格进行复核。考察合格的，确定为拟聘人员;考察不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

(四)确定拟聘人员并公示

拟聘人选名单将在珠海(国家)高新区门户网(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。

(五)办理聘用手续

公示期满，将招聘结果报主管部门认定后，办理聘用等手续。

四、其他事项

(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

(二)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依同岗位考生的考试总成绩从高到低依次递补：1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

点击下载>>>

2020年拟招聘合同制人员岗位表

珠海高新区公开招聘合同制职员报名表

承诺书

2020年公开招聘合同制职员资格审核条件登记表

珠海高新区唐家湾镇卫生院

2020年6月1日

（责任编辑：李明）