五、面试

面试采取网上面试方式进行。

(一)网上面试时间、地点

面试时间、地点另行通知。

(二)面试考评小组成员

每个考场面试考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。

(三)考生面试内容及注意事项

1.面试内容：采取试讲【课堂片段教学(考生自行准备)】方式，主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能;面试总时间为10分钟。

2.考生面试注意事项：详见《考生面试须知》。考生通过资格审查后，由招聘单位发放。

(四)面试成绩公布

视频面试结束后3个工作日后，考生可在梧州人才网、梧州市教育局网站查询成绩。

面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。

(五)面试成绩计算

1.面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个分和一个最低分，然后再按剩余5位考官给出的面试成绩占比相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。

3.面试成绩公布。视频面试结束后3个工作日后，考生可在梧州人才网、梧州市教育局网站查询成绩。

(六)面试纪律要求

1.面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。

2.考官、工作人员关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管。

3.听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和。

六、考核

主要考核了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。

七、体检

须携带本人身份证原件、毕业证、学位证及近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

体检费用由体检者承担。

体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格者，重新进行招聘。

八、公示

体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网和梧州教育局网站公示，公示期为7个工作日。

九、有关办理聘用手续要求

经公示无异议的人员，由梧州市人力资源和社会局办理审批手续，由招聘单位根据空编情况办理手续和签订聘用合同，实行一年的试用期。试用期结束，考核合格予以继续聘用;考核不合格的，按规定办理解聘手续。

十、其他要求

招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督;招聘单位主管部门要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利进行。

梧州市教育局人教科，咨询电话：0774—3824791;

监督电话：0774—3841410。

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1. 2020年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘高层次（紧缺）人才计划表.docx

2. 2020年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘高层次（紧缺）人才报名表.docx

（责任编辑：李明）