4.网上缴费

网上缴费时间：2020年6月15日8：30-6月23日17：00。

通过资格审查的报考人员，需在规定时间内在网上报名平台上按时缴费。考试费每科50元，考试科目为2门，共计100元每人，不收取报名费。报考人员未在规定时间内未缴费的，视为放弃报考资格。

对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未的人员，通过网上报名平台退还其考试费。

建档立卡贫困家庭人员和城镇低保家庭人员可按规定申请减免考试费用。符合减免条件的报考人员应先进行缴费再申请减免。申请减免考试费用的，请于2020年6月24日18:00前将相关证明材料复印件配送(传真)到招聘单位，并进行电话确认。招聘单位核实后，填写减免考试费人员信息表报崇左市人力资源和社会局。逾期不再受理。不如实申报的，一经查实，取消其考试及聘用资格。

5.网上改报

报考人员已通过资格审查且缴费，但所报考岗位因达不到开考比例而取消招聘的，接到通知后(注意关注招聘公告发布网站)，可于2020年6月28日8：30至16：00期间改报其他岗位，资格审查时间延长至6月28日18：00，缴费时间截止19:00。原取消招聘岗位所交费用按照原渠道退回。

6.打印准考证及报名登记表

准考证及报名登记表打印时间： 2020年7月19日8：00-7月25日8：00。特别提示：报名表一般在缴费完成后可下载，准考证一般在笔试前一周可下载，具体时间以系统提示为准。

准考证、报名登记表是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

7.笔试考试

(1)笔试科目

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，以闭卷方式进行。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。两个科目连续进行考试，题本为合订本，中间不间断。

(2)笔试内容

详见附件4：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》

(3)笔试时间：2020年7月25日上午

8:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10:00-12:00 《综合应用能力》

(4)考试地点：崇左市(详见《准考证》)。

报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通讯功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带备用。

(5)笔试组织：笔试的考务工作由市人力资源和社会局统一组织实施。

(6)笔试成绩查询：8月下旬，考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。

(7)合格分数线确定：除定向招聘随军配偶的岗位外，根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由各县(市、区)、市人力资源和社会局划定。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。

(二)免笔试部分

1.招聘对象：各县(市、区)、市直事业单位招聘专业技术10级(中级)以上岗位人员、硕士学位人员;乡镇及驻乡镇事业单位招聘大学本科以上学历、取得学士以上学位专业对口人员(此类聘用人员在所聘单位服务期限应当不少于3年);持相关从业资格证书，志愿到乡镇事业单位工作3年以上(含试用期)的高校毕业生;报考县(市、区)政府所在地之外的乡镇卫生院岗位的人员(此类人员一经录用，在所录用的基层医疗卫生机构服务期限不少于5年)。

2.招聘方式：采取免笔试直接进入面试、考核的方式招聘。

3.有关事项

(1)招聘岗位、人数和条件

招聘岗位名称、招聘人数、资格条件及范围，详见附件2：《2020年崇左市各县(市、区)、市直事业单位公开招聘工作人员岗位(免笔试部分)》。

(2)报名时间、地点

采取分散报名的方式进行，报考者只能报考一个单位的一个岗位。报名和考试时只能使用第二代身份证。认真填写《报名登记表》并打印一式三份到现场报名。

报考市直单位的请于2020年6月22日—24日到招聘单位报名。

报考各县(市、区)单位的请于2020年6月22日—24日到各县(市、区)人力资源和社会局报名。

(3)提交的证件材料

报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、学位证(2020年普通高校毕业生应提供学校出具的相关证明材料)及招聘岗位要求的其它有关证件报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、考核、体检、公示、聘用的资格。

以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。

四、面试

笔试部分与免笔试部分考生同时参加面试。

(一)面试入围人选及资格审查

由各县(市、区)、市人力资源和社会局根据招聘岗位的招聘人数，按笔试合格成绩从到低分以1：3的比例确定面试入围人选，岗位招聘人数3人以上的，按1:2的比例确定面试入围人选(如末一名出现成绩并列的，一并入围)。定向招聘随军配偶的岗位按笔试成绩从到低分以1：3的比例确定面试入围人选。免笔试部分由招聘单位及其主管部门对报考人员进行严格审查和筛选，按招聘人数不低于1：3的比例确定面试人员。除了同意达不到1：3比例开考的岗位外，笔试成绩与免笔试岗位达不到1：3面试比例的岗位，属特殊岗位确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，分别报各县(市、区)、市人力资源和社会局批准后，才能进入面试资格审查程序。

面试资格审查实行严格验证制度。面试人员按本《招聘公告》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实、准确。报考人员因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料)不全、不真实、不准确的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。

如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，招聘单位可以递补资格审查人选。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。

(二)发布面试公告

面试人选确定后，由面试实施机关在相关的网站上发布面试公告(通知)。各县(市、区)面试人员分别在崇左市江州区人民政府网(www.czsjzq.gov.cn)、宁明新闻网(www.gxnmnews.com)、凭祥市人民政府网(www.pxszf.gov.cn)、龙州县人民政府网(www.longzhou.gov.cn)、天等县人民政府网(www.tiandeng.gov.cn)、大新县人民政府网(www.daxin.gov.cn)、扶绥县人民政府网(www.fusui.gov.cn)公布;市直事业单位面试人员在广西崇左人才网(www.gxczrc.com)公布，并由各县(市、区)、市人力资源和会社局以书面形式将进入面试人员名单通知招聘单位，然后由招聘单位以书面形式或电话通知进入面试人员。

面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。

(三)面试组织。

1. 面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格，除定向招聘随军配偶的岗位外，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。

总成绩为笔试成绩+面试成绩。

（责任编辑：李明）