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为进一步加强全区人才队伍建设、缓解部分单位人才紧缺现状，根据中共天水市委组织部、天水市人力资源和社会局《关于进一步深化人才引进“放管服”改革的通知》(天人社发〔2019〕311号)文件精神，经区委、区政府同意，决定面向社会为我区公开考核招聘一批急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优原则;

2.坚持急需紧缺、务实管用、专业对口原则;

3.坚持面向全社会(在天水市及各县区机关事业单位在编在岗人员除外)原则。

二、招聘人数及条件

(一)招聘人数

本次计划公开考核招聘急需紧缺人才52名，其中：教育类23名，卫生类11名，综合类18名。招聘岗位和岗位要求详见《天水市麦积区2020年公开考核招聘急需紧缺人才岗位列表》(附件1)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正。无违法犯罪及不良记录。

2.具备与招聘岗位相匹配的学历、专业、身体和其他资格条件。

3.年龄条件。18周岁以上(2002年1月1日前出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)，本科生年龄不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)。

4.学历条件。

教育类：公费师范生，“世界大学”和“学科”全日制普通高校本科学历并取得相应学位，全日制研究生并取得相应学位;

卫生类：“世界大学”和“学科”全日制普通高校本科学历并取得相应学位，全日制研究生并取得相应学位;

综合类：“世界大学”和“学科”全日制普通高校本科学历并取得相应学位，全日制研究生并取得相应学位。

5.2020年毕业的应届毕业生可参加本次招聘。

6.根据人社部等七部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，本次人才招聘工作资格审核时尚未取得相关职业资格的，实施“先上岗、再考证”，先上岗的高校毕业生在一年试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。

有下列情形之一者，不得参加招聘：

1.在本市(含市直、县区)机关事业单位已就业的;

2.无法按期取得岗位要求相关证件的;

3.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

4.法律法规规定不得聘用到事业单位工作的。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式：应聘人员须在天水市麦积区人民政府网站(http://www.maiji.gov.cn)发布的引才公告附件中，下载并完整填写《天水市麦积区2020年公开考核招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)、《天水市麦积区2020年公开考核招聘急需紧缺人才信息统计表》(附件3)后，将电子版发送至麦积区人社局事业股电子邮箱：1306717806@qq.com。报名邮件名称统一为“××(岗位代码)××(姓名)××(专业)”。报名登记表上照片为近期免冠两寸蓝底彩照，要求五官清晰，电子版照片小于20KB，不得进行PS处理。应聘者报名时只能选择一个岗位，选择两个及以上岗位者视为无效。

2.报名时间：2020年6月15日8时--6月30日24时。

(二)资格确认

1.资格初审。由区人社局、区教育局、区卫健局负责对网上报名的应聘人员进行资格初审，并对初审合格者电话通知进行现场确认。

2.现场确认。所有网上报名的应聘人员必须进行资格确认及审核，应聘者须提交《天水市麦积区2020年公开考核招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)一式一份;往届生需提供本人身份证、学位证、毕业证、报到证等相关证件原件及上述材料的复印件各一份和近期免冠两寸蓝底照片两张。2020年应届高校毕业生需提供身份证、学生证及学校主管毕业生就业工作部门出具的《2020年应届毕业生学校推荐表》(附件4)和在校期间的《学业成绩证明》原件，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格等条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载信息为准。未参加现场确认人员不得进入下一工作环节。

现场确认时间和地点：具体时间和地点视疫情防控情况确定，另行通知。

3.资格复审。由区人社局会同区教育局、卫健局负责对报名人员的相关证件进行资格复审，由区人社局对审核合格人员发放《面试通知单》。资格审核贯穿本次招聘工作全过程，应聘人员如在任一阶段提供虚假资料或隐瞒实情，一经查实，即取消资格，所造成的一切损失由本人承担。

(三)面试

面试方案由区委组织部、区人社局负责制定，区教育局、卫健局分别制定教育卫生类具体实施细则，教育、卫生类考官分别从区教育、卫生系统高级职称专业技术人员中择优选调，综合类考官由相关单位主要领导担任，每个面试组考官由7人组成，区委组织部、区人社局全程进行监督指导。接到《面试通知单》的人员携带相关证件，在规定的时间内参加面试。面试成绩在80分(不含)以下人员不得进入下一环节工作。面试成绩相同时，采取加试方式再次评分。面试时间和地点详见《面试通知书》。

(四)体检

根据招聘计划和面试成绩由到低分的顺序，按照1:1比列确定体检人员。参照国家新录用公务员体检标准，统一组织体检。主动放弃体检形成的空缺岗位不得递补。体检不合格的，不得进入下一环节工作，形成的空缺岗位按该岗位面试成绩由到低分的顺序等额递补，递补只进行一次。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知。

(五)考察

区委组织部、区人社局会同区教育局、区卫健局等相关部门成立联合考察组，对体检合格的应聘人员进行考察。考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、原单位工作表现、在校表现等情况，并查阅应聘者档案中是否有影响聘用情形。考察合格者确定为拟招聘人员，考察不合格者取消相应资格，不再进行递补。

(六)公示及聘用

对拟招聘人员在天水市麦积区人民政府网站(http://www.maiji.gov.cn)进行统一公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后报天水市人力资源和社会局审核，并按相关程序办理聘用手续。公示有异议、经调查核实有影响聘用的，一律取消相应资格，空缺岗位不再递补。2020年应届毕业生必须按时取得毕业证、学位证等相关证件，否则不予聘用。聘用人员试用期为一年，试用期满经用人单位考核合格，予以正式聘用，享受现行事业单位工作人员相关待遇。正式聘用后，五年内不得调动。

四、其他事项

招聘工作全程接受天水市人力资源和社会局监督指导。

联系电话：中共天水市麦积区委组织部 0938-2616673

联系电话：天水市麦积区人社局 0938-2650181

联系电话：天水市麦积区教育局 0938-2726920

联系电话：天水市麦积区卫健局 0938-2728227

监督电话：天水市人力资源和社会局专技科 0938-8393601

点击下载>>>

2020年公开考核招聘急需紧缺人才岗位列表.xls

2020年公开考核招聘急需紧缺人才报名登记表.xls

2020年公开考核招聘急需紧缺人才信息统计表.xls

2020年应届毕业生学校推荐表.xlsx

（责任编辑：李明）