四、招聘办法

招聘由笔试、资格复审、面试组成，由海门市教育体育局组织实施，海门市人力资源和社会局监督指导。

(一)笔试

1.采取书面闭卷考试方式。笔试内容包括公共基础知识、教育学、心理学知识(30%)及相关学科专业知识(70%)。

2.笔试时间、地点：见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

3.笔试成绩公布。笔试以百分制计算成绩，50分为合格分数线。笔试成绩和资格复审人员名单于笔试结束后10个工作日内在海门教育体育信息网公布。

4.防疫注意事项。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名后即可申领)。考生在笔试当天进入考点时应主动向工作人员出示实时“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。来自湖北的考生还应主动出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告;来自北京等中高风险地区的考生(有北京等中高风险地区经停史、旅居史、工作史)须在海门集中医学隔离满14天，且经新冠病毒核酸检测为阴性。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。具体防疫要求见《2020年夏季海门市教育体育系统公开招聘教师笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》(附件3)。有疫情防控要求的，由海门市教育体育局另行告知。

(二)资格复审

1.资格复审对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员，不足3倍的，按实确定。进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。资格复审合格人员交纳面试费100元/人。

2.资格复审时间、地点。资格复审时间地点和人员名单在公布笔试成绩时对外公布。

3.领取面试通知书。通过资格复审的人员当场领取面试通知书。

4.资格复审所需材料：

①本人近期二寸免冠正面彩照2张、本人准考证;

②填写准确完整的《2020年夏季海门市教育体育系统公开招聘教师报名表》一式两份(附件2);

③身份证原件和复印件;

④学历(学位)证书原件和复印件(2020年应届毕业生暂未取得的，提供《毕业生双向选择就业推荐表》);

⑤《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www--chsi--com--cn.proxy.nantong.gov.cn，2020年应届毕业生可暂不提供);

⑥教师资格证原件和复印件(2020年应届毕业生及2018、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生可暂不提供，按“先上岗、再考证”政策执行);

⑦2018年、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生(以应届生身份报考的及未取得教师资格证的人员)还须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件，同时现场签订《择业期内未落实工作承诺书》;

⑧岗位要求的其它证明材料原件及复印件。

留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件。

5.复审人选递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的海门教育体育局陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考本岗位的笔试合格人员中从到低分一次性递补复审人选(末位同分的一同递补)。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便海门市教育体育局通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

资格复审递补人员名单在海门教育体育信息网公告。

(三)面试

1.面试对象。资格复审合格人员。考生随身携带准考证、面试通知书和身份证参加面试。

2.面试时间地点。详见面试通知书。

3.面试形式。学前教育、音乐、体育、美术岗位面试形式分为技能测试和模拟上课两部分，其他岗位的面试形式为模拟上课。

4.面试内容。

技能测试环节：

学前教育岗位：主要测试弹钢琴、唱歌、跳舞、儿童画、讲故事;

音乐岗位：主要测试声乐、舞蹈、即兴伴奏;

体育岗位：主要测试篮球、排球、足球、田径;

美术岗位：主要测试人物慢写、水粉静物默写、书法(硬笔、软笔)。

模拟上课环节：为报考岗位相关教材或相关专业范围内的内容。

5.面试成绩。以百分制计算成绩，60分为合格分数线。应聘学前教育、音乐、体育、美术岗位的面试成绩按技能测试成绩占40%、模拟上课成绩占60%计算。其他岗位面试成绩为模拟上课成绩。

(四)总成绩计算

按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留二位)。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由海门市教育体育局统一组织，体检按照江苏省教师资格认定体检标准执行。

体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前)。

考试总成绩、体检人员名单在海门教育体育信息网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及海门市教育体育局组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

(三)公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会局网站、海门市人民政府网站、海门教育体育信息网公示，公示时间为7个工作日。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由海门市教育局统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的) 拟聘用人员现场择校(具体时间、地点在海门教育体育信息网公布)，按招聘岗位总成绩从到低分(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前)，由拟聘人员依次自主选择单位。本人未按时参与或未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。择校后由招聘单位按照规定程序将有关材料经海门市教育体育局审核后，报海门市人力资源和社会局核准，并于公示结束后一个月内，与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

根据教师“持证上岗”制度和今年实施“先上岗、再考证”阶段性措施的相关精神，拟聘人员为2020年高校应届毕业生及2018、2019年择业期内未落实工作单位高校毕业生，暂未取得相应教师资格证的，须在1年试用期内(职业学校专业课教师应在3年内)取得相应教师资格证，否则，招聘单位将依法与其解除聘用合同。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

择校选岗后不再递补。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

七、本公告由海门市教育体育局负责解释。

咨询电话：0513-82201408、68066087(海门市教育体育局)

0513-82269292(海门市人力资源和社会局)

监督电话: 0513-68066088(中共海门市纪律检查委员会海门市监察委员会派驻教育体育局纪检监察组)

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1.2020年夏季海门市教育体育系统公开招聘教师岗位简介表.xls

2.2020年夏季海门市教育体育系统公开招聘教师报名表.doc

3. 2020年夏季海门市教育体育系统公开招聘教师笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书.docx

海门市人力资源和社会局

海 门 市 教 育 体 育 局

2020年6月19日

（责任编辑：李明）