(四)面试

综合能力(专业能力)笔试成绩达到合格分数线(60分)，由到低分排序按招聘岗位数 1:3的比例确定面试人选(不足比例的按实际人数进入面试)。面试时间：2015年7月17日，面试工作由区教委和人事行政主管部门组织实施，具体安排详见昌平教育信息网。

(五)总成绩计算办法：笔试、面试成绩分别占40%、60%。总成绩在昌平教育信息网公布。

(六)体检和考察

根据总成绩由高到低按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格进行考察，考察不合格人员不予聘用，无递补、无调剂

(七)公示和办理相关手续

1.对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期7天。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经人力社保局审核后可办理聘用手续。拟聘用人员须在7日内到招聘单位报到，并按要求提供档案等相关人事材料，服从用人单位管理，未报到者和不服从管理者视同放弃本岗位，责任由本人自负。聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限一般不低于5年，一般社会人员试用期6个月，应届毕业生试用期1年。试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，不再签订聘用合同，档案转入人才服务中心或职业介绍中心。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

四、注意事项：

(一)下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》，内容需电子版填写(个人信息一定要填写准确清楚)，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片一张，应聘人员上交材料不予退还。

(二)应聘人员应通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。应聘人员应及时上网查询，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的责任由考生本人承担。

(三)社会人员不解决集体户落户问题。

(四)招聘相关信息在昌平教育信息网(政务公开)公布。

(五)报名资料不全者不受理报名。

(六)入职人员须服从教委岗位调剂，否则视为放弃。

(七)正在受党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得参加应聘。

五、纪律要求

(一)工作人员凡与参加招聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。

(二)区人力社保局负责全程监督公招整个过程，发现违法违纪行为将按照国家、北京市相关文件及时给予处理。

(三)公开招聘咨询电话

咨询电话：010-69742366

监督电话：010-69711471

人力社保局监督电话：69747927

(四)公开招聘相关信息及表格请到以下网站下载：

昌平区人力社保局网(rlsbj.bjchp.gov.cn)

昌平人才网(www.cprc.com.cn)

昌平教育信息网(www.chpedu.net)

原标题：昌平区教委所属事业单位2015年面向社会公开招聘会计公告

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1、2015年昌平区教委所属事业单位招聘会计所需岗位和条件.xls

2、昌平区事业单位招聘报名表.doc

3、昌平区事业单位招聘通用专技岗(财务类)考试大纲.doc

昌平区教委

2015年6月18日

（责任编辑：李明）