八、公示和聘用

对体检、考察合格人员，作为拟聘用人员，在灵璧县人力资源和社会网(http://www.lbrsj.com)及招聘单位主管部门网站进行公示,公示时间为7天。

公示无异议的，按规定办理相关岗位聘用及手续。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用关系。

对违反公开招聘规定或未能在2015年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

九、组织领导和纪律监督

本次招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行，县纪检监察部门全程监督。对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)第40条规定情形的，将给予严肃处理。

本次招聘统一组织的笔试，县委组织部和县人力资源和社会局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本《公告》由灵璧县人力资源和社会局负责解释。

政策咨询电话：0557-6021161(县人社局事业股)

考务咨询电话：0557-6081663(县)

监督举报电话：0557-6037061(县纪委监察局)

招聘单位咨询电话详见附件

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

原标题：2015年灵璧县事业单位公开招聘工作人员公告

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1、2015年灵璧县事业单位招聘工作人员岗位计划表.xls

2、灵璧事业单位招聘工作人员报名资格审查表.doc

中共灵璧县委组织部

灵璧县人力资源和社会局

2015年6月23日

（责任编辑：李明）