因工作需要，厦门市思明区老龄工作委员会办公室(以下简称思明区老龄办)决定面向社会公开招聘非在编人员1名，现将有关事项公布如下：

一、岗位描述

思明区老龄办管理辅助人员1名：协助做好办公室日常事务，有较强的文字综合能力，能熟练操作电脑，完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.年龄在35周岁以下，性别不限，本科及以上学历，专业不限;

5.厦门市户籍。

三、招聘程序

(一)公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息

招聘信息于2015年6月25日在厦门人才网(www.xmrc.com.cn)、思明区政府网(www.siming.gov.cn)、海峡人力资源网(www.0592hr.gov.cn)、厦漳泉公共招聘网(www.xmzyjs.com)和思明区各社区居委会劳动力市场管理系统同时公布。

2.报名方式

现场报名。报名时须填写《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》1份(详见附件2)，提供本人近期1寸证件彩照3张，并提供身份证、户口簿、学历证书及岗位要求的资格证书原件和复印件(1份)。

3.报名时间

2015年6月25日—7月3日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)

4.报名地点

思明区老龄办(思明区故宫路66号左侧三楼，361000)

联系人：小陈

联系电话：2030962

(二)资格初审

1.报名结束后由思明区老龄办对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在海峡人力资源网。审查未通过的，由思明区老龄办电话告知应聘人员不通过的原因。

2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由思明区老龄办提出意见，经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。

3.查询资格初审结果

应聘人员登录海峡人力资源网查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。

4.准考证发放

初审合格者，由思明区老龄办发给笔试准考证。

(三)考试办法

考试采取笔试、面试相结合的方式。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为行政职业能力测试。

笔试结束后，应聘人员可登录海峡人力资源网查询笔试成绩及名次。

笔试具体时间、地点详见准考证。

2.面试

面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由思明区老龄办进行资格复核，资格复核通过者，由思明区老龄办发给《面试通知书》。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

通过资格复核人员名单由思明区老龄办发布在海峡人力资源网。面试具体时间、地点另行通知。

3.综合总分

综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。

（责任编辑：李明）