加试笔试科目的岗位综合成绩=《公共科目》×40%+加试科目×20%+面试成绩×40%

考试总成绩将在党政网、市人力资源社会局官网、市人事考试网和中国三江人才网公布。

(五)考察

本次考调人选实行差额考察。面试结束后，按考调计划1:2的比例，根据考试总成绩从到低分的顺序确定进入差额考察人选。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察结束后，由各考察单位如实写出考察报告，考调单位主管部门会同考调单位根据考察情况，集体研究、等额确定考调体检人选。

(六)体检

体检在二级及以上综合性医院进行。教育系统教师岗位人选体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行;其他岗位体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

考调单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，考调单位可在参加面试人员中按考试总成绩从到低分的顺序依次确定递补参加考察和体检的人员。

(七)公示

根据考试总成绩和考察、体检情况，由考调机关集体研究、等额提出拟调对象，按人事管理权限报送市委组织部或市人力资源社会局审核后统一公示。

(八)试用及办理调动

拟考调对象须进入考调单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的岗位适应能力。试用期满后，对符合考调条件的，按现行规定程序办理调动手续。

四、纪律与监督

本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各考调单位的纪检监察部门检举和申诉，也可直接向市委组织部、市人力资源和社会局举报。举报电话：8200730 5103556。

五、本公告由宜宾市委组织部和市人力资源社会局负责解释。各岗位的具体条件，由考调单位及其主管部门负责解释。

咨询电话：

市委组织部 8200448 市人力资源社会局 5103735

各考调单位电话：

中共宜宾市委党校 2379880 卓老师

宜宾市网络舆情中心 8225643 黄老师

宜宾市军队退休干部休养管理所 13795808947 古老师

宜宾市儿童福利院 13684182234 王老师

宜宾市图书馆 8223082 袁老师

宜宾市蜀南竹海博物馆 4980121 邓老师

宜宾市蜀南竹海风景名胜区票务中心 4980676 牟老师

四川宜宾卫校 8226343 张老师

宜宾市公共资源交易中心 18989227775 何老师

宜宾市公积金中心 8215113 左老师

宜宾市国土测绘地理与信息中心 2333484 雷老师

宜宾市公路局 2332893 都老师

宜宾市职业技术 13778968799 叶老师

原标题：中共宜宾市委组织部|宜宾市人力资源和社会局2015年上半年宜宾市市属事业单位公开考调工作人员公告

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1.2015年上半年宜宾市属事业单位考调工作人员岗位表.doc

2.2015年上半年宜宾市属事业单位考调工作人员报名登记表.doc

3.2015年上半年宜宾市属事业单位考调工作人员报名登记表填写说明与要求.doc

中共宜宾市委组织部

宜宾市人力资源和社会局

2015年6月26日

（责任编辑：李明）