为优化柳州市人力资源和社会局机关公务员队伍结构，柳州市人力资源和社会局决定在全市范围内公开选调公务员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位(见附件)

二、报考范围和条件

(一)报考范围

1.柳州市已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含中区属驻柳机关公务员);

2.参加市以上公务员主管部门统一组织的公务员录用考试，录用到柳州市参照公务员法管理事业单位工作，服务期满2年(含试用期)以上且在编在岗的工作人员。

(二)资格条件

1.全日制大学本科以上学历，且获得学士及以上学位;

2.年龄35周岁以下(1980年6月30日后出生);

3.具有2年以上机关或参公单位工作经历(计算时间截至2015年6月30日),且年度考核均为称职以上等次;

4.符合选调职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的;受处间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

1.报名采取个人报名方式进行，每人限报一个职位。报名人员填写报名登记表，并按照要求提供相关资格证明材料。

报名时间：2015年6月23日至7月3日8：00-12：00，15：00-18：00。

报名地址：柳州市中山东路42号3楼市人社局党办

具体办法是：

报考人员登录柳州市人力资源社会网(http://www.gxlz.lss.gov.cn/)，下载《柳州市人力资源和社会局公开选调公务员报名表》(以下简称《报名表》)并如实填写。报名时提交《报名表》、本人身份证复印件、学历学位证书复印件和其他相关证明材料，本人身份证原件、学历学位证书原件和其他相关证明材料原件备查，本人1个月内免冠正面证件照片(底色为白底)2张。

报考人员不需缴纳报名考试费。笔试、面试、体检等费用由选调机关负责。

2.资格审查：选调部门对报考人员进行资格审查，并电话反馈资格审查结果。

报名资格一经选调部门审核通过，不能更改。

选调职位计划与通过资格审查的报考人数的比例不低于1：6。达不到1：6的，相应减少选调职位计划。

3.领取准考证：通过资格审查的报考人员，请于7月6日-7月10日到市人社局党办领取准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试，由市人社局统一组织。

(一)笔试

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

笔试时间：2015年7月11日上午9:00-12:00，地点：柳州市转业军官培训与自主择业管理办公室(柳州广雅路23号)。

2015年7月15日以后，进入面试人选将于柳州市人力资源和社会网查询。

(二)面试

面试人选根据笔试成绩由到低分依次确定，选调职位计划与进入面试人数的比例一般为1：5(若确定面试人选的最低笔试成绩有两人以上分数相同，成绩相同人员均进入面试)。

面试主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等。

面试采用结构化面试方式，按百分制计分。每位面试人员的面试时间一般不超过20分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试时间：面试时间另行通知，地点：柳州市转业军官培训与自主择业管理办公室(柳州广雅路23号)。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察、测评和体检

考察采取差额考察的方式进行。根据选调职位计划和考试总成绩，按照由到低分顺序按1：3确定考察人选。报考人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由到低分确定考察人选。

考察人选确定后，市人社局派出考察组进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关登记材料是否真实，审批手续是否完备。

考察人选进行党政领导干部能力测评。测评结果和考察结果一并提交局长办公会，采用票决方式确定5名拟选调人员和每个职位1名备选人员。

拟选调人员进行体检，体检不合格者从备选中补录。

六、公示和办理转任手续

选调人员确定后，分别在柳州市人力资源社会网站和拟选调人员所在单位进行公示。公示期7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定办理转任手续。在有职数空缺的情况下，原则上保留选调人员原有的职级。

联系电话：0772-2827590

原标题：2015年柳州市人力资源和社会局公开选调公务员公告

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柳州市人力资源和社会局选调公务员职位表

柳州市人力资源和社会局选调公务员报名表

（责任编辑：李明）