(1)笔试

①时间：2015年7月18日上午8：30—11：00。

②地点：以准考证为准。考生凭身份证于2015年7月14日-16日的8：00-17：00到县人力资源和社会局一楼人力资源市场领取准考证。

③内容：A、B类职位以公共知识为主，C类职位分公共知识(含医学基础知识、卫生法律法规)和专业知识。专业知识分西医临床(包括内科、外科、妇产科、妇幼、儿科、皮肤科、麻醉)，口腔,中医(含针灸推拿)，中西结合，影像(包括B超、放射)，公共卫生，检验，药学，中药学，护理10个专业。每个专业一套试卷，卷面总分为100分(公共知识和专业知识各占50%)。

(2)面试

A、B类职位根据应聘同一职位人员的笔试成绩排名先后，按职位招聘数1:2的比例确定面试人员(如最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试)。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、临场应变、组织协调、语言表达等综合素质。面试时间、地点及相关规定另行通知。

考试成绩在安化县人力资源和社会局网站公布。

(三)体检

根据应聘同一职位综合成绩排名先后，按职位招聘数1:1的比例确定体检人员。A、B类综合成绩相同的，按笔试成绩从到低分排名。C类成绩相同的，依次以笔试专业成绩高低、学历高低、是否获取相应执业资格证、执业资格证等级高低、执业资格证取得时间先后排名。体检参照公务员录用体检标准，在指定的县级以上综合性医院进行。体检时间地点另行通知，并按标准收取体检费。

(四)考察

体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

(五)公示

根据综合成绩、体检及考察结果，研究确定拟聘用人员，并在安化县人力资源和社会局网站公示7个工作日。

面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不进行递补。

(六)聘用

凡公示期间发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格;经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。2015年护理专业大中专毕业生，因执业护士资格证暂未发放，须凭护士资格考试成绩合格单聘用。相关职位考生合格者在符合对应职位条件内，按总成绩排名先后依次自主选择聘用单位，最低服务年限为5年。原已聘用在其他企事业单位(含民营、私营企事业单位)的工作人员须与原单位解除聘用合同后方可办理聘用手续。C类考生聘用后一年内未取得相应执业资格者不予转正，两年内未取得相应执业资格的予以解聘。

四、注意事项

(一)应聘人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和有效身份证原件，缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。

(三)报考人员在应聘期间，要保持24小时通讯畅通，并及时了解相关招聘网站发布的消息。因本人原因错过重要信息而影响考试的责任自负。

(四)咨询方式

1、网上咨询：

安化县人力资源和社会局(http://rsj.anhua.gov.cn/)

2、电话咨询：

安化县人社局 0737-7822911

原标题：安化县2015年公开招聘事业单位工作人员公告

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2015年安化县事业单位招聘职位表及指导目录.xls

安化县委组织部 安化县机构编制委员会办公室

安化县人力资源和社会局

2015年6月29日

（责任编辑：李明）