(3)报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责。

(4)如报名人数与招聘岗位数相比低于3:1，则相应核减招聘岗位数。

(5)如非退伍军人和退伍军人报名数量均不达比例，则相应核减招聘岗位数，如一方报名人数不达比例，另一方超越比例，则核减一方招聘岗位数，按比例增加另一方招聘岗位数。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法(退伍军人统一考试，分别计分)。

1、笔试。笔试采用闭卷的形式，主要考察城市管理基本法律法规知识及文字表达能力。笔试时间100分钟，满分100分。

2、面试。面试主要考察举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、处理事务能力等。根据笔试成绩由高到低按招聘人数1:2的比例，确定进入面试人选，如最后一名有多人成绩相同，则一并进入面试。

面试时间10分钟，满分100分，现场宣布面试成绩。

(三)确定初选人员;根据笔试、面试合成总成绩(笔试、面试成绩各占50%)，按招聘人数1:1的比例，从到低分(总分相同的以面试分为准)确定初选人员。初选人员名单在长丰县人力资源和社会网上公布。(以上成绩均保留至小数点后两位)。

(四)体检和政审;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员进入政审环节。

(五)公示;政审合格人员作为拟聘用人员，在长丰县人力资源和社会网上公示。

(六)如有弄虚作假的，经举报查实，取消考试或录聘资格。

(七)因体检、政审等原因或招聘结束后，人员出现空缺的，可依据相关程序，按照考生建档成绩(合成总成绩)，从到低分等额补充。

五、聘用管理及待遇

1 、本次招聘人员由安徽皖信人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，然后，劳务派遣至长丰县城市管理局工作。

2、招聘人员福利待遇按合同约定执行，年人均水平不低于4.2万元(含五险)。月基本工资1800元+月绩效考核正常700-1000元。单位有食堂。

六、其他

(一)建立考生成绩档案。参加完笔试、面试的所有考生均登记造册。

(二)进入笔试、面试的人员比例，视具体情况而调整。

(三)咨询电话：0551-63410062 0551-63410212

(四)公告未尽事宜由本次招聘工作领导组负责解释。

(五)长丰县政府相关公告链接：

http://www.changfeng.gov.cn/

http://cgj.changfeng.gov.cn/

原标题：长丰县城市管理协管员招聘公告

安徽皖信人力资源管理有限公司

2015年7月1日

（责任编辑：李明）