10、报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员;

11、截止到2015年8月30日未能提交招录职位所需学历、学位等资格条件所需证明的;

12、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

13、法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的其他人员。

十二、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，由区招聘办在钟山区人力资源和社会局的网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(二)聘用审批

公示期满无异议者，各招聘单位填写《录(聘)用人员审批表》经主管部门审核后，报钟山区人力资源和社会局审批办理相关聘用手续。

聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。截止2015年8月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的，取消其聘用资格。

十三、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作由区招聘办负责组织实施，接受区招聘领导小组的指导、检查和督促，并接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

招聘工作全程接受社会及考生监督，监督电话：0858-8224275。

(二)招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

(三)在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案，3年内不得参加六盘水市钟山区组织的相关考试;对其他相关人员则给予纪律处分。

(四)本《招聘简章》解释权属区招聘工作领导小组，未经允许，严禁转载。

(五)本次招聘工作官方网站：钟山区人力资源和社会局官方网站，请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息。

(六)本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作领导小组确定。

十四、其他

考生应关注六盘水市钟山区人力资源和社会局网站(http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/)上各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。

十五、未尽事宜，由区招聘工作领导小组负责解释。

原标题：六盘水市钟山区2015年公开招聘事业单位工作人员简章

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（责任编辑：李明）