根据《陕西省就业援助办法》(陕人社发【2012】114号)和榆林市人民政府《关于进一步开发公益性岗位安置就业困难人员的实施意见》(榆政发【2007】29号)精神，经县委、县政府同意，近期将为我县公安、消防、乡(镇)政府等单位在维护社会治安、防恐防暴防火、刑事案件侦查和加强乡镇劳动社会工作、财税管理等方面开发一批公益性岗位，实行公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　本次为全县开发的公益性岗位公开招聘协管员共计270名(具体岗位设置及名额详见附表)。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取统一考试、分岗位录取的方法，择优聘用。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1、2014年12月31日前毕业的现行国民教育体系中国家承认的大专及以上学历毕业生，且同时符合下列条件：

　　a、入学前和毕业后均为本县户籍(包括在2014年12月31日前与定边籍人员在定边县登记结婚且已入定边户籍的外县毕业生);

　　b、已在定边县人才交流中心办理档案入库手续;

　　c、尚未实现就业。

　　2、报考警犬训导岗位协管员或消防岗位协管员的定边籍退伍军人，学历可适当放宽至高中。

　　(二)招聘条件

　　1、遵纪守法，品行端正，享有公民的政治权利;

　　2、具有招聘岗位所需的学历条件;

　　3、具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件;

　　4、警犬训导岗位协管员要求年龄在20周岁以上、30周岁以下(即1985年6月1日至1995年6月1日期间出生);其他岗位协管员要求年龄在20周岁以上、35周岁以下(即1980年6月1日至1995年6月1日期间出生);

　　5、警犬训导岗位协管员须热爱本职岗位工作;

　　6、招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。

（责任编辑：李明）