(十一)考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

(十二)记时员在面试规定所需时间结束前5分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。面试考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

(十三)按岗位现场公布面试成绩，面试考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后当场宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。面试成绩于2015年8月12日17?00前在云南人力资源和社会网及云南人才网公布。

(十四)面试过程实行录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

八、面试成绩计算方法

(一)面试成绩计算方法

在一个考生的面试结束后，根据评分标准和考生的表现，考官在各个测评要素相应得分栏中按满分10分参考评分标准给分，签名认可。

面试计分采用计算机计分，对7位考官评出的分数，去掉各测评要素的最和最低分后算出的平均分即为考生的面试得分，面试成绩保留小数点后两位数。

(二)综合成绩的计算方法

考试综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%构成，按照综合成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。

九、考核、体检及录(聘)用等有关事项，按云南省人力资源和社会厅的公告规定进行。

十、纪律及监督

(一)面试考官及工作人员必须遵守的工作纪律

1.在面试工作中，面试考官及工作人员必须坚持客观、公正的原则，树立观念，确保面试工作的客观、公正和，若发现泄密或评分、统计显失公正，按有关规定严肃处理。

2. 面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知(国办发[2002]35号)文件规定实行公务回避。

3.对违反面试工作纪律，泄露面试内容及其它面试工作秘密的工作人员，按中华人民共和国人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定处理。

4.面试考官及工作人员在到达指定地点时手机等通讯工具一律交监督人员保管，确需与外界联系的，征得监督人员同意，在监督人员的监督下进行。如发现有手机已交监督人员保管，还另有通讯工具的考官及工作人员，一律取消该面试考官的考官资格及工作人员资格，按泄露工作秘密处理。

(二)面试人员应遵守的纪律

1.面试人员必须在规定的时间内到达指定地点并携带相关证件(身份证、毕业证原件)，不按规定出示相关证件者后果自负。不按规定的时间到达，迟到30分钟视为自动放弃面试，由此导致面试人数与拟录用人数不足2:1的岗位，可继续进行面试。

2.面试人员必须听从面试工作人员的安排，在面试工作人员的带领下依次入场，不能在中途随意离开指定地点。特殊情况下，须征得工作人员的同意，否则，取消面试资格。

3.面试人员不得向面试工作人员打听任何有关面试秘密的内容。

4.面试人员不得在面试场所内谈论与面试有关的话题。

5.面试人员进入待试场所后，主动将通讯工具交给工作人员，面试结束(宣布成绩)后，从候分场所领取。违反者一律取消面试资格。

6.已经知晓面试成绩的面试人员，须马上离开面试场所，不得再进入待试场所，违反者取消面试成绩。

十一、其他

本方案由会泽县人力资源和社会局负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：会泽县人力资源和社会局

0874—5688819

监督电话：中共会泽县纪律检查委员会、县监察局

0874-5688579

中共会泽县委组织部

0874-5688824

原标题：会泽县2015年定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生面试方案公告

会泽县人力资源和社会局

2015年7月22日

（责任编辑：李明）