为加强安顺日报社宣传队伍建设，加快传统媒体和新媒体融合，优化人员结构，增强报业活力。按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发[2013]10号)的有关规定，安顺日报社面向社会公开招聘工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本工作方案。

一、招聘计划

根据安顺日报社2015年人才需求实际，并经安顺市机构编制委员会批复同意，安顺日报社本次面向社会公开招聘工作人员计划数为9名，其中记者(编辑)6名，新媒体产品开发设计人员2名，报业经营人员1名。

二、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作根据安顺日报社2015年招聘计划，按照发布招聘简章、报名、资格审查、考试、体检、考察、拟聘公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

具有国家承认学历的大专及以上应往届毕业生。(具体见《2015年安顺日报社面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》)。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护四项基本原则，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的道德品行。

2、取得岗位所需的学历证书。

3、年龄范围：18周岁以上(1997年7月30日及以前出生)、35周岁及以下 (1979年7月30日及以后出生)。

4、符合岗位要求的工作能力和相关资格条件。

5、身体健康，具有履行职责的身体条件。

6、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1、现仍在服务期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。

2、在读的非应届毕业生。

3、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2015年7月1日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员。

4、在各级各类招考中被认定有舞弊等违纪行为且仍在不得报考公务员期限内的人员。

5、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;因各种原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中有一次被确定为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的人员。

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员。

7、曾被开除公职的人员。

8、有法律、法规规定不得聘用的其它情形的人员。

四、报名及资格审查

报名由2015年安顺日报社面向社会公开招聘工作人员工作领导小组办公室统一组织报名工作。

(一)报名方式及时间、地点

1、报考人员须仔细阅读《2015年安顺日报社面向社会公开招聘工作人员招聘简章》，提交本人有关信息和材料。根据所报岗位要求，如实填写《2015年安顺日报社面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。

按照公布的招聘条件和要求，报考人员报名时须持《毕业证书》、《学位证书》、有效《居民身份证》原件及复印件一份，同时交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3张。报考人员报名时提交的有关证件与考试的证件必须一致。

2、已就业人员报名须持本人所在原单位及主管部门同意报考的证明(中小学教师须持县级及以上教育行政主管部门同意报考的证明)。凡弄虚作假的，一经核实，取消报名和考试资格。

（责任编辑：李明）