笔试地点：设在屯溪区，考点详见准考证。

(三)笔试成绩

9月25日16时，省人事考试院通过安徽省人事考试网向考生公布考试成绩。我市考生成绩将通过黄山市人力资源和社会局网、黄山市人事考试网公布。

笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

六、资格审查、体检和公示

资格审查、体检和公示工作由黄山市人力资源和社会局组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书两类证件的原件和复印件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在省统一规定的招聘时间期限内在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。体检合格人员名单在黄山市人力资源和社会局网站、黄山市人事考试网站公示，公示期3天。

七、聘用上岗

考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排上岗。

八、岗位管理及工资待遇

基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)执行。高校毕业生基层特定岗位实行劳动合同管理，由用人单位与拟聘用高校毕业生本人签订劳动合同，明确双方权利义务，签订合同期限为3年，可按照《劳动合同法》等有关法律法规，终止或解除劳动合同;用人单位和基层特定岗位人员工资按不低于当地最低工资2倍的标准确定，随全省最低工资标准调整而调整;聘用期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴费部分由个人承担;合同期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

有关此次招聘未尽事宜及相关后续公告，请及时关注黄山市人力资源和社会局网(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、黄山市人事考试网(http://www.hsrskp.cn/)。

政策咨询电话： 0559-2355313(黄山市人社局就业促进科)

考务咨询电话： 0559-2354480(黄山市)

监督举报电话： 0559-2355322(市纪委派驻市人社局纪检组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

原标题：2015年黄山市高校毕业生基层特定岗位人员补录公告

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2015年黄山市高校毕业生基层特定岗位人员补录岗位情况表.doc

黄山市人力资源和社会局

2015年8月6日

（责任编辑：李明）